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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Versorgung von Patientinnen und Patienten in der Schmerztherapie.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Evangelisches Klinikum Bethel mit interprofessionellem Team.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Dreijährige pflegerische Ausbildung und empathischer Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3761 - 4701 € pro Monat.
In der Universitätsklinik für Anästhesiologie, Intensiv-, Notfallmedizin, Transfusionsmedizin und Schmerztherapie suchen wir für unsere Schmerztherapiestation am Standort Johannesstift zum nächstmöglichen Termin eine PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) in Teilzeit (50-75%).
IHRE AUFGABEN
- Sie pflegen und versorgen unsere schmerztherapeutischen Patientinnen und Patienten.
- Sie arbeiten in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team und nehmen an Besprechungen teil.
- Sie erheben und fördern Kompetenzen von Patientinnen und Patienten, die im Rahmen der Selbstfürsorge von Bedeutung sind.
- Sie übernehmen die Beratung und Anleitung von alternativen, nicht medikamentösen Behandlungsmethoden wie zum Beispiel Aromapflege.
IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine dreijährige pflegerische Ausbildung, beispielsweise als Pflegefachkraft (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Sie pflegen einen empathischen und wertschätzenden Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden.
- Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Sie verfügen über Organisationskompetenz und Flexibilität und besitzen ein hohes Maß an Selbstständigkeit.
IHRE VORTEILE
- Sie profitieren von einem zukunftsorientierten Arbeitsplatz im Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB), einem Haus der Maximalversorgung.
- Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt von mindestens 3.761,31 Euro brutto - bezogen auf eine Vollzeitstelle - sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.
- Sie haben die Möglichkeit an finanzierten klinikinternen und externen Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit teilzunehmen.
- Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.
- Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet.
Pflegefachkraft (m/w/d) - Schmerztherapie Arbeitgeber: Evangelisches Klinikum Bethel (EvKB) | Krankenhaus Mara
Kontaktperson:
Evangelisches Klinikum Bethel (EvKB) | Krankenhaus Mara HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - Schmerztherapie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitenden der Klinik zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um direkt ins Gespräch zu kommen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Klinik teilst und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und wie du Patientinnen und Patienten unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerberinnen und Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - Schmerztherapie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in der Schmerztherapie einsetzen kannst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Teamarbeit hervorheben: Da wir in einem interdisziplinären Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Klinikum Bethel (EvKB) | Krankenhaus Mara vorbereitest
✨Informiere dich über Schmerztherapie
Mach dich mit den Grundlagen der Schmerztherapie vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Methoden und Ansätze kennst, die in der Klinik angewendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da die Stelle eine interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen empathischen Umgang mit Patienten zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation im Team verbessert hast.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Pflege ist Flexibilität entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit unerwarteten Situationen umgehst. Vielleicht hast du schon einmal kurzfristig einen Dienst übernommen oder musstest deine Pläne anpassen – teile diese Erfahrungen!
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist. Frage im Interview nach den angebotenen Fortbildungen und wie das Team dich bei deiner Einarbeitung unterstützen wird. Das zeigt dein Engagement für die Rolle.