Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Schulung im Hygienemanagement sowie Weiterentwicklung hygienischer Standards.
- Unternehmen: Evangelisches Klinikum Niederrhein, ein führendes akademisches Lehrkrankenhaus.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung, Gesundheitsmanagement und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit ist uns wichtig – wir freuen uns auf diverse Bewerbungen!
- Warum dieser Job: Gestalte die Hygiene in einem innovativen Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Weiterbildung in Krankenhaushygiene.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH, sind akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. Mit weit über 1.000 Betten, 3.300 Mitarbeitenden sowie zahlreichen Kliniken und Fachabteilungen sichern wir an unseren Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende medizinische Versorgung auf höchstem Niveau – innovativ, patientenorientiert und zukunftsweisend.
Für unsere Stabsstelle für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) mit Weiterbildung zur Fachkraft für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention in Vollzeit.
Wir überzeugen durch:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersvorsorge
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
- Vorteilsangebote über corporatebenefits®
- eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären und professionellen Team
- die Möglichkeit der Umsetzung eigener konzeptioneller Ideen in einem konstruktiven Umfeld
- Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Schulung von Mitarbeitenden der Kliniken und Fachbereiche im Rahmen des Hygienemanagements
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der hygienischen Standards der Krankenhauseinrichtungen nach Maßgabe nationaler Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und Empfehlungen
- Erstellung von Verfahrensanweisungen und anderen QM-Dokumenten
- Überwachung der hygienerelevanten Maßnahmen in den Einrichtungen des Klinikums
- Probeentnahmen für mikrobiologische Hygieneuntersuchungen
- Erfassung von Infektionen im Rahmen des IfSG und des KISS-Registers
- Erstellung und Auswertung von Hygienestatistiken
- aktive Teilnahme an den Sitzungen der Hygienekommission
- Koordination des Ausbruchsmanagements
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Krankenhaushygiene und Infektionsprävention
- eine hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung
- ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
- ein gutes Sprach- und Ausdrucksvermögen sowie Freude an der Vermittlung von Inhalten
- Organisationsgeschick und Flexibilität
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne über unser Karriereportal – wir freuen uns auf Sie!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sowie aller Geschlechter, Identitäten und Herkunft.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Frank Welbers, Leitende Hygienefachkraft, gerne per E-Mail zur Verfügung.
Facharbeiter (m/w/d) Mitarbeiter Arbeitgeber: Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH
Das Johanniter Krankenhaus Oberhausen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Assistenzärzte in der Psychiatrie und Psychotherapie. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer unterstützenden Teamkultur fördert das Evangelische Klinikum Niederrhein gGmbH nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung in einer modernen Einrichtung im Herzen von Oberhausen, die sich durch ihre innovative Herangehensweise an die psychische Gesundheit auszeichnet.
Kontaktdaten:
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharbeiter (m/w/d) Mitarbeiter erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharbeiter (m/w/d) Mitarbeiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
