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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Neugeborene und unterstütze Familien in einer integrativen Wochenbettpflege.
- Arbeitgeber: Das BETHESDA Krankenhaus ist ein akademisches Lehrkrankenhaus mit exzellenten Arbeitsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Pflegeprozesse und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt werden großgeschrieben; Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDA. Die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 413 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Weitere Versorgungsschwerpunkte bilden das Brustzentrum, das Darmkrebszentrum, das Lungenzentrum und das Gynäkologische Krebszentrum. Das BETHESDA Krankenhaus gehört im Rahmen einer Mehrheitsbeteiligung dem Konzern der Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH an. Unsere Häuser sind stolz darauf, mit dem Siegel "pflegeattraktiv" ausgezeichnet zu sein. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität.
Wir suchen zur Ergänzung unseres Teams auf der Wochenstation im BETHESDA Krankenhaus eine*n engagierte*n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Wir arbeiten nach dem Prinzip der integrativen Wochenbettpflege, das heißt Mutter und Kind werden bei uns als Einheit gesehen und von einer qualifizierten Bezugsperson individuell betreut.
Die verantwortungsvolle Pflege unserer Patient*innen umfasst vielfältige Tätigkeiten, die in einem interessanten und breitgefächerten Arbeitsbereich selbstständig durchgeführt werden.
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach dem AVR-DD zzgl. betrieblicher Altersversorgung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing, Fitness & Wellness und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
- Vorteilsangebote über corporatebenefits
- berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Ihre Aufgaben:
- Versorgung von Neugeborenen
- Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Durchführung einer am Pflegeprozess orientierten Krankenpflege
- fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
- Teilnahme an Übergaben und Dienstbesprechungen
- Führen von Gesprächen mit Patienten und Angehörigen
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und dem Umgang mit unseren 'kleinen'-Patient*innen und ihren Familien
- zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Sie finden sich in vielen Punkten wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Gerne beantwortet die Pflegedirektorin erste Fragen unter oder per WhatsApp unter 0171 3092562.
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Arbeitgeber: Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH
Kontaktperson:
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die integrative Wochenbettpflege, die im BETHESDA Krankenhaus praktiziert wird. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie verstehst und bereit bist, Mutter und Kind als Einheit zu betreuen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zu teilen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Angehörigen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und dass du die Bedeutung von Kommunikation verstehst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Krankenhaus bietet. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und innovative Prozesse mitzugestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Krankenhaus: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Evangelische Krankenhaus BETHESDA. Informiere dich über die verschiedenen Fachabteilungen, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, im BETHESDA Krankenhaus zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur integrativen Wochenbettpflege beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die integrative Wochenbettpflege.
✨Kenntnis der Einrichtung
Mache dich mit dem Evangelischen Krankenhaus BETHESDA und seinen Fachabteilungen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Engagement des Krankenhauses für Pflegequalität und Arbeitsbedingungen schätzt.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und zur Kommunikation mit Patienten und deren Familien verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
