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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete ganzheitliche Pflege und betreue Patient*innen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet mit über 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Pflegeprozesse und profitiere von regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vielseitig verbunden für unsere Region - die Pflege im EVKLN und BETHESDA. Wir, die Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH und die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH, sind akademische Lehrkrankenhäuser der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und zählen zu den Maximalversorgern in der Region. 500 Mitarbeitenden sowie rund 40 Kliniken und Fachabteilungen bieten unsere fünf Krankenhäuser an vier Standorten in Duisburg, Oberhausen und Dinslaken eine umfassende und wegweisende medizinische Versorgung. Dieses Zertifikat bestätigt unser Engagement für hervorragende Arbeitsbedingungen und eine systematische Weiterentwicklung der Pflegequalität.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser Herzzentrum mit besonderen Aufgaben im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
Wir überzeugen durch:
- unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem der größten Klinikverbunde im westlichen Ruhrgebiet
- vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach BAT-KF zzgl. betrieblicher Altersversorgung
- strukturierte Einarbeitung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- die Möglichkeit, im Ein-, Zwei- oder Drei-Schichtsystem zu arbeiten
- Wunschdienstpläne unter Berücksichtigung Ihrer Vorlieben
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten, u.a. in den Bereichen Dienstradleasing und Stressbewältigung sowie attraktive Bonusaktionen
- Vorteilsangebote über corporatebenefits®
- regelmäßige Schulungen, interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit, Prozesse innovativ mitzugestalten
Ihre Aufgaben:
- patientenorientierte ganzheitliche Pflege
- Betreuung und Überwachung von Patient*innen
- selbstständige Planung, Gestaltung und Durchführung des Pflegeprozesses
- enge und konstruktive interprofessionelle Zusammenarbeit im Team
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine freundliche Ausstrahlung
- Interesse daran, neue Bereiche kennen zu lernen und sich weiter zu entwickeln
- Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit
Wir setzen auf Chancengleichheit im Beruf und schätzen die Vielfalt. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jedweder sexuellen Identität und Herkunft und verfolgen entschieden das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Allen. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten ist ausdrücklich erwünscht.
Krankenpfleger/ in m/w/d - Krankenhaus - Vollzeit/ Teilzeit Arbeitgeber: Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH
Kontaktperson:
Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Krankenpfleger/ in m/w/d - Krankenhaus - Vollzeit/ Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Evangelischen Klinikums Niederrhein und des BETHESDA Krankenhauses. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit vor. Da enge Kooperation im Team gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten der Klinik.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der patientenorientierten Pflege zu sprechen. Konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Patienten eingegangen bist, können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Krankenpfleger/ in m/w/d - Krankenhaus - Vollzeit/ Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger/in interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation ein, im Herzzentrum zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Gesundheits- und Krankenpflege. Nenne spezifische Tätigkeiten oder Projekte, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unterstreichen.
Zeige Teamfähigkeit und Engagement: Da die interprofessionelle Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement in früheren Positionen zeigen. Dies kann durch konkrete Situationen oder Erfolge geschehen.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und eine gut lesbare Schriftart. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Evangelische Klinikum Niederrhein und das Krankenhaus BETHESDA informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die speziellen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Patientenpflege, Teamarbeit oder Stressbewältigung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Herzzentrum sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Soft Skills wie Empathie, Teamfähigkeit und Belastbarkeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und wie sie dir helfen werden, in der neuen Rolle erfolgreich zu sein.
