Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Entlassungsvorbereitung und Pflegeüberleitung von Patient:innen.
- Unternehmen: Evang. Klinikum Westerwald mit familiärer Atmosphäre und modernem Ansatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Kurze Abstimmungswege und tolle Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung in deiner Region aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Keine spezifischen Anforderungen, Teamfähigkeit und Engagement sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Evang. Klinikum Westerwald mit den Standorten Dierdorf, Selters und Hachenburg, in freigemeinnütziger Trägerschaft, bietet mit 14 Fachabteilungen sowie der Stroke Unit als Haus der Grund- und Regelversorgung bei 367 Betten an drei Standorten regional sowie überregional ein differenziertes und qualitativ hochwertiges medizinisches Leistungsangebot. Ergänzt werden diese somatischen Abteilungen durch eine hochmoderne Radiologie. In den vergangenen Jahren wurde unser Krankenhaus nachhaltig modernisiert und perspektivisch aufgestellt. Mit ca. 1.000 Mitarbeiter:innen versorgen wir derzeit ca. 18.000 Patient:innen stationär und ca. 65.000 Patient:innen ambulant.
Für unsere Standorte in Dierdorf und Selters suchen wir schnellstmöglich eine(n) Mitarbeiter (m/w/d) Case-Management (Voll-/Teilzeit).
Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Entlassungsvorbereitung von Patient:innen aus dem Akutpflegebereich
- Teilnahme an ärztlichen und pflegerischen Visiten sowie Beratungsgesprächen bzgl. bevorstehender Entlassungen
- Planung der „Pflegeüberleitung“ unter Einbeziehung aller an der Versorgung Beteiligten
- Regelmäßiger Kontakt zu allen Einrichtungen, Organisationen und Versorgungsstrukturen der ambulanten und häuslichen Pflege
- Beratung zur Organisation von Hilfsmitteln sowie zur Pflegeversicherung und Hilfestellung bei Antragsstellung
Wir erwarten:
Keine spezifischen Anforderungen angegeben.
Wir bieten:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach BAT-KF
- Vorsorge für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Individuelle Karriereplanung mit der Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeitervorteile: Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von Bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, kostenlose Parkplätze
- Besondere Arbeitsatmosphäre: In unserem Haus kennt jeder jeden: Unsere familiäre Atmosphäre ist uns wichtig und macht uns aus
- Kurze Abstimmungswege: Bei uns zählt jede Meinung und neue Ideen werden begrüßt
Gestalten Sie mit uns die Gesundheitsversorgung für die Region! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für erste Rückfragen steht Ihnen unser Leiter der Medizincontrolling, Sandro Pusceddu unter 0 26 89/ 27- 415 gerne zur Verfügung.
Ansprechperson:
Evangelisches Klinikum Westerwald gGmbH
Sandro Pusceddu, Leitung Medizincontrolling
Hachenburger Str. 16
56269 Dierdorf
Mitarbeiter (m/w/d) Case-Management (Voll-/Teilzeit) Arbeitgeber: Evangelisches Klinikum Westerwald gGmbH
Das Evangelische Klinikum Westerwald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einer modernen Ausstattung und einem umfassenden Behandlungsspektrum in der Urologie sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche, ist die Klinik ein idealer Ort für engagierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Patientenversorgung leisten möchten.
Kontaktdaten:
Evangelisches Klinikum Westerwald gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Case-Management (Voll-/Teilzeit) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Evangelisches Klinikum Westerwald gGmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Case-Management (Voll-/Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Evangelisches Klinikum Westerwald gGmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Klinikum Westerwald gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Evangelisches Klinikum Westerwald gGmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
