Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen: Audits, Schulungen und Prozessanalysen.
- Unternehmen: Evang. Klinikum Westerwald – familiäre Atmosphäre und moderne Einrichtungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Kurze Abstimmungswege und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität der Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitsbereich, QM-Tools und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das Evang. Klinikum Westerwald Selters mit den Standorten Dierdorf, Selters und Hachenburg, in freigemeinnütziger Trägerschaft, bietet mit 14 Fachabteilungen sowie der Stroke Unit als Haus der Grund- und Regelversorgung bei 377 Betten an drei Standorten regional sowie überregional ein differenziertes und qualitativ hochwertiges medizinisches Leistungsangebot. Ergänzt werden diese somatischen Abteilungen durch eine hochmoderne Radiologie. In den vergangenen Jahren wurde unser Krankenhaus nachhaltig modernisiert und perspektivisch aufgestellt. Mit ca. 1.000 Mitarbeiter:innen versorgen wir derzeit ca. 18.000 Patient:innen stationär und ca. 65.000 Patient:innen ambulant.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) in Vollzeit.
Aufgaben:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Begehungen und internen Audits
- Bewertung und Nachverfolgung von Berichterstattung und Maßnahmenplänen
- Schulung und Beratung unserer Mitarbeitenden zu qualitätsrelevanten Themen
- Analyse und Bewertungen bestehender Prozesse und Abläufe
- Erstellung und Pflege von Qualitätsberichten sowie QM-Dokumentationen
- Etablierung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen gemäß gesetzlicher Regularien, Richtlinien und Standards
- Schnittstelle und Ansprechpartner für Pflegepersonal, Ärzte, Geschäftsführung und externe Prüfinstanzen
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Pflegebereich
- Idealerweise Weiterbildung im Qualitätsmanagement
- Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich Willkommen
- Sicherer Umgang mit QM-Tools und Dokumentationssystemen
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards im Krankenhaus
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach BAT-KF
- Flexibilität und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vorsorge für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeitervorteile: Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, Dienstrad, kostenlose Parkplätze
- Besondere Arbeitsatmosphäre: In unserem Haus kennt jeder jeden: Unsere familiäre Atmosphäre ist uns wichtig und macht uns aus
- Kurze Abstimmungswege
Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für erste Rückfragen steht Ihnen die Leitung unseres Qualitätsmanagements, Dennis Wesemann, unter 0 26 62 (85- 5036) gerne zur Verfügung.
Ansprechperson: Evangelisches Klinikum WesterwaldgGmbH Qualitäts- und Risikomanagement / Dennis Wesemann Alte Frankfurter Straße 12 57627 Hachenburg Telefon: 0 26 62 (85- 5036)
Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Evangelisches Klinikum Westerwald gGmbH
Das Evangelische Klinikum Westerwald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Vergütung nach BAT-KF bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der jeder jeden kennt. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Diensträdern und Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern fördert das Klinikum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen und sorgt für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Kontaktdaten:
Evangelisches Klinikum Westerwald gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Evangelisches Klinikum Westerwald gGmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Evangelisches Klinikum Westerwald gGmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Klinikum Westerwald gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Evangelisches Klinikum Westerwald gGmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
