Systemadministrator (w/m/d)

Systemadministrator (w/m/d)

Dierdorf Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle unsere IT-Infrastruktur für einen stabilen Betrieb.
  • Unternehmen: Evang. Klinikum Westerwald – ein modernes Krankenhaus mit innovativen IT-Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein junges, engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Kurze Abstimmungswege und viel Raum für neue Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Systemadministration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Das Evang. Klinikum Westerwald mit den Standorten Dierdorf, Selters und Hachenburg bietet ein differenziertes und qualitativ hochwertiges medizinisches Leistungsangebot. Mit ca. 1.000 Mitarbeiter:innen versorgen wir derzeit ca. 18.000 Patient:innen stationär und ca. 65.000 Patient:innen ambulant. Darum suchen wir zur Verstärkung unserer IT-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Systemadministrator (w/m/d).

Aufgaben:

  • Sie betreuen und entwickeln unsere Server-, Virtualisierungs-, Client- und Netzwerkinfrastruktur weiter.
  • Sie installieren, konfigurieren und administrieren physische und virtuelle Systeme.
  • Sie sorgen gemeinsam mit dem Team für einen stabilen und sicheren IT-Betrieb – von Monitoring und Patchmanagement bis Backup und Recovery.
  • Sie unterstützen unsere Applikationsbetreuung bei technischen Fragen, Schnittstellen und Fehleranalysen.
  • Sie planen und realisieren IT-Projekte und arbeiten dabei eng mit Fachbereichen und externen Dienstleistern zusammen.
  • Sie unterstützen die Teamleitung bei der Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur.
  • Sie bringen sich im IT-Support und in der Rufbereitschaft ein.

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in der Systemadministration.
  • Gute Kenntnisse in Windows Server und Virtualisierung, idealerweise mit Hyper‑V.
  • Sicherer Umgang mit Citrix, Cisco und Sophos in Administration, Konfiguration und Fehleranalyse.
  • Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen, z. B. Oracle oder Microsoft SQL Server.
  • Know‑how rund um Netzwerke, IT‑Sicherheit, Backup und Monitoring.
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise.
  • Spaß an Teamarbeit, Technik und daran, Dinge weiterzuentwickeln.
  • Erfahrung im Gesundheitswesen ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der IT‑Rufbereitschaft.

Wir bieten:

  • Kurze Abstimmungswege – bei uns zählt jede Meinung und neue Ideen werden begrüßt.
  • Einen hohen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mit engagierten und zukunftsorientierten Teams.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Eine Vergütung nach BAT‑KF incl. einer attraktiven Altersvorsorge.
  • Arbeiten in einem jungen Team in guter Arbeitsatmosphäre.

Ansprechperson: Evangelisches Klinikum Westerwald gGmbH, Personalabteilung, Hachenburger Str. 16, 56269 Dierdorf, Job@ekw-kh.de, 02689 (27-411)

Systemadministrator (w/m/d) Arbeitgeber: Evangelisches Klinikum Westerwald gGmbH

Das Evangelische Klinikum Westerwald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Miteinander bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einer modernen Ausstattung und einem umfassenden Behandlungsspektrum in der Urologie sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Unterstützung bei der Wohnungssuche, ist die Klinik ein idealer Ort für engagierte Fachkräfte, die einen bedeutenden Beitrag zur Patientenversorgung leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Evangelisches Klinikum Westerwald gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Systemadministrator (w/m/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Evangelisches Klinikum Westerwald gGmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Evangelisches Klinikum Westerwald gGmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministrator (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Serveradministration
Virtualisierung
Client-Management
Netzwerkinfrastruktur
Windows Server
Hyper-V
Citrix

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Evangelisches Klinikum Westerwald gGmbH und die ausgeschriebene Position Systemadministrator (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Klinikum Westerwald gGmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Evangelisches Klinikum Westerwald gGmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.