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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Patient:innen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Evangelisches Klinikum Weyertal - ein freundliches und kooperatives Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, zusätzliche Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeitervorteile, Teamausflüge und ein Personalwohnheim für bis zu 6 Monate kostenlos.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und erlebe echte Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Evangelischen Klinikum Weyertal! Unser Haus ist überschaubar, die Wege sind kurz und wir liegen direkt im Weyertal. Wir verfügen über 160 Betten, wobei die Verweildauer meist bei 2-3 Tagen liegt. Wir verfügen über 10 Stationen mit unter anderem der Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie der Orthopädie und Unfallchirurgie. Unsere 250 Mitarbeitende sind auf jeweils einer Station fest zugeordnet, sodass pro Station immer zwischen 10 und 12 Vollzeitkräften eingesetzt sind. Gerne möchten wir unser Team vergrößern, daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
- Die Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer, interprofessioneller Zusammenarbeit und Freude an der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Die kontinuierliche Bereitschaft an der bereits laufenden Transformation des Digitalisierungsprozesses aktiv mitzuwirken
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Eine ausgeprägte Organisations- und Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Engagement
- Einfühlungsvermögen und Empathie
- Freude an einer Versorgung von Patient:innen im Dreischichtsystem
Das bieten wir
- Beim Einspringen: Freizeitausgleich 100€ Einspringbonus
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht und Nachtdienst
- Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche
- Elterndienste sind nach Absprache möglich (6 Stundenschichten)
- Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts
- Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung
- Kindergeld in Höhe von 124€
- Mitarbeiter:innenparkplätze
- Mitarbeiter:innenvorteile in vielen Onlineshops (nach Registrierung)
- Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an der Universität Köln
- Personalwohnheim (kann bis zu 6 Monate kostenlos bewohnt werden)
- Teamausflüge
- Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung
- Wunschplanmodell
- Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 135%, Nachtzulage 20%, Überstunden bis zu 30%
Ihre Aufgaben
- Bei der Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Beteiligung am Pflegeprozess mit allen Facetten der pflegerischen Versorgung in jedweder Lebenslagen unserer Patient:innen
- Interprofessionelle, kollegiale Zusammenarbeit im Sinne des diakonischen Gedankens sowie eine patient:innenorientierten Versorgung
- Konstruktive Mitarbeit der Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie der Gestaltung des Arbeitsbereiches und notwendiger Veränderungsprozesse
- Umsetzung einer professionellen und ganzheitlichen Fach- und sachgerechten Pflege unserer Patient:innen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: Evangelisches Klinikum Weyertal
Kontaktperson:
Evangelisches Klinikum Weyertal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. So kannst du auch gleich zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Evangelischen Klinikums und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die interprofessionelle Zusammenarbeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deines neuen Jobs machen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da wir großen Wert auf interprofessionelle Zusammenarbeit legen, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Klinikum Weyertal vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Evangelische Klinikum Weyertal verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Stationen und deren Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
Da das Klinikum Wert auf Veränderungen und Weiterentwicklungen legt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Anpassung und Mitgestaltung von Prozessen betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die interprofessionelle Zusammenarbeit im Klinikum zu erfahren. Frage nach den Werten des Teams und wie die Mitarbeiter:innen unterstützt werden, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.