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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Patient:innen, Dokumentation und Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Evangelisches Klinikum Weyertal mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Freizeitausgleich, Einspringbonus, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamausflüge, Personalwohnheim und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Evangelischen Klinikum Weyertal! Unser Haus ist überschaubar, die Wege sind kurz und wir liegen direkt im Weyertal. Wir verfügen über 160 Betten, wobei die Verweildauer meist bei 2-3 Tagen liegt. Wir verfügen über 10 Stationen mit unter anderem der Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie der Orthopädie und Unfallchirurgie. Unsere 250 Mitarbeitende sind auf jeweils einer Station fest zugeordnet, sodass pro Station immer zwischen 10 und 12 Vollzeitkräften eingesetzt sind. Gerne möchten wir unser Team vergrößern, daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
- Die Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer, interprofessioneller Zusammenarbeit und Freude an der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Die kontinuierliche Bereitschaft an der bereits laufenden Transformation des Digitalisierungsprozesses aktiv mitzuwirken
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Eine ausgeprägte Organisations- und Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Engagement
- Einfühlungsvermögen und Empathie
- Freude an einer interdisziplinären Versorgung von Patient:innen im Dreischichtsystem
Das bieten wir
- Beim Einspringen: Freizeitausgleich, 100€ Einspringbonus
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht und Nachtdienst
- Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche
- Elterndienste sind nach Absprache möglich (6 Stundenschichten)
- Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts
- Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung
- Kindergeld in Höhe von 124€
- Mitarbeiter:innenparkplätze
- Mitarbeiter:innenvorteile in vielen Onlineshops (nach Registrierung)
- Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an der Universität Köln
- Personalwohnheim (kann bis zu 6 Monate kostenlos bewohnt werden)
- Teamausflüge
- Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung
- Wunschplanmodell
- Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 135%, Nachtzulage 20%, Überstunden bis zu 30%
Ihre Aufgaben
- Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige
- Betreuung und Begleitung unserer Patient:innen durch den Krankenhausaufenthalt
- Dokumentation und Qualitätssicherung gemäß aktueller Standards
- Ganzheitliche pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Behandlungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und dem Sozialdienst
- Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springer:innenpool - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: Evangelisches Klinikum Weyertal
Kontaktperson:
Evangelisches Klinikum Weyertal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springer:innenpool - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Arbeitskultur zu erfahren. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe auch typische Fragen, die dir gestellt werden könnten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springer:innenpool - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Begeisterung!: Erkläre uns, warum du gerade bei uns im Evangelischen Klinikum Weyertal arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für die Pflege und die interdisziplinäre Zusammenarbeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Klicke einfach auf 'Jetzt Bewerben' oben in der Anzeige und folge den Schritten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Klinikum Weyertal vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Evangelische Klinikum Weyertal verschaffen. Schau dir die verschiedenen Stationen und deren Schwerpunkte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Organisations- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die interprofessionelle Zusammenarbeit ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung der Patient:innen sicherzustellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Klinikum bietet Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den verfügbaren Programmen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv an deiner eigenen Entwicklung und der Transformation des Digitalisierungsprozesses mitzuwirken.