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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Begleitung von Patient:innen während ihres Krankenhausaufenthalts.
- Arbeitgeber: Evangelisches Klinikum Weyertal mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Freizeitausgleich, tarifliche Bezahlung, bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeitervorteile, Teamausflüge und ein Personalwohnheim für bis zu 6 Monate kostenlos.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und erlebe eine sinnvolle Arbeit im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen im Evangelischen Klinikum Weyertal! Unser Haus ist überschaubar, die Wege sind kurz und wir liegen direkt im Weyertal. Wir verfügen über 160 Betten, wobei die Verweildauer meist bei 2-3 Tagen liegt. Wir verfügen über 10 Stationen mit unter anderem der Allgemein- und Viszeralchirurgie sowie der Orthopädie und Unfallchirurgie. Unsere 250 Mitarbeitende sind auf jeweils einer Station fest zugeordnet, sodass pro Station immer zwischen 10 und 12 Vollzeitkräften eingesetzt sind. Gerne möchten wir unser Team vergrößern, daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Profil
- Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
- Die Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer, interprofessioneller Zusammenarbeit und Freude an der Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Die Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Die kontinuierliche Bereitschaft an der bereits laufenden Transformation des Digitalisierungsprozesses aktiv mitzuwirken
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
- Eine ausgeprägte Organisations- und Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Engagement
- Einfühlungsvermögen und Empathie
- Freude an einer interdisziplinären Versorgung von Patient:innen im Dreischichtsystem
Das bieten wir
- Beim Einspringen: Freizeitausgleich + 100€ Einspringbonus
- Bezahlung nach Tarifvertrag
- Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage durch Wechselschicht und Nachtdienst
- Eine Vollzeitstelle entspricht 38,5h/Woche
- Elterndienste sind nach Absprache möglich (6 Stundenschichten)
- Jahressonderzahlungen in Höhe von 80-90% des Bruttogehalts
- Jobticket und gute ÖPNV-Anbindung
- Kindergeld in Höhe von 124€
- Mitarbeiter:innenparkplätze
- Mitarbeiter:innenvorteile in vielen Onlineshops (nach Registrierung)
- Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung an der Universität Köln
- Personalwohnheim (kann bis zu 6 Monate kostenlos bewohnt werden)
- Teamausflüge
- Weiterbildungen: Kostenübernahme und Freistellung
- Wunschplanmodell
- Zuschläge: Sonntage 25%, Feiertage 135%, Nachtzulage 20%, Überstunden bis zu 30%
Ihre Aufgaben
- Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige
- Betreuung und Begleitung unserer Patient:innen durch den Krankenhausaufenthalt
- Dokumentation und Qualitätssicherung gemäß aktueller Standards
- Ganzheitliche pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Behandlungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und dem Sozialdienst
- Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen
- Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der Anzeige!
Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springer:innenpool - Wir suchen Zuwachs in unserem Team! Arbeitgeber: Evangelisches Klinikum Weyertal
Kontaktperson:
Evangelisches Klinikum Weyertal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springer:innenpool - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt im Klinikum herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Evangelische Klinikum Weyertal und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren Springer:innenpool - Wir suchen Zuwachs in unserem Team!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und mach den ersten Schritt in eine spannende Zukunft bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Klinikum Weyertal vorbereitest
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Evangelische Klinikum Weyertal verschaffen. Schau dir die angebotenen Dienstleistungen und die Philosophie des Hauses an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei es im Umgang mit Patient:innen oder in der interprofessionellen Zusammenarbeit – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Klinikum bietet Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den verfügbaren Programmen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv in die Transformation des Digitalisierungsprozesses einzubringen.