Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) mit Start 1. März 2025 Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) mit Start 1. März 2025

Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) mit Start 1. März 2025
location_on Mülheim an der Ruhr, Deutschland
work Vollzeit
Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d) mit Start 1. März 2025
location_on Mülheim an der Ruhr, Deutschland
work Vollzeit

Beginne deine berufliche Karriere mit uns!

Nutze jetzt deine Chance! Mit unserer eigenen Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe, zwei modernen Akut-Krankenhäusern und drei Wohnstiften für Seniorinnen und Senioren bieten wir dir die besten Voraussetzungen für deinen Einstieg in den zukunftssicheren Pflegeberuf.

Für das Ausbildungsjahr 2025 (Start 1. März 2025 in Vollzeit) suchen wir motivierte Berufseinsteigende für die

Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d).

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mittels hochprofessioneller Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.
Das bringst du mit

• Mindestalter von 17 Jahren
• Fachoberschulreife (FOR)
• Motivation, Engagement und Lernbereitschaft
• Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Menschen
• Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
• Erfahrung im Krankenhaus durch Praktika / FSJ sind wünschenswert oder die Bereitschaft, dies bei uns zu absolvieren

Das erwartet dich bei uns

• Modernes Unterrichtkonzept mit individueller Anleitung, Begleitung und Beratung durch ausgebildete Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
• Fundierte, praxisorientierte Ausbildung durch fachpraktische Übungen / Unterrichte in unseren Demonstrationsräumen
• Individuelles Azubi-Coaching
• Ausbildungsbegleitende, an die du dich bei Fragen und Problemen wenden kannst
• Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreich bestandenem Examen
• Attraktive Ausbildungsvergütung gemäß BAT-KF
• Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
• Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
• Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
• Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – klicke direkt auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!

Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!

Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:

Arne Zalkau

Schulleitung

Telefon 0208 309-2308

Bist du dir noch nicht sicher, ob Pflege der richtige Job für Dich ist?

Kein Problem! Wir laden dich herzlich dazu ein, ein Pflegepraktikum bei uns zu absolvieren, um dein zukünftiges Arbeitsumfeld und den Pflegealltag persönlich kennenzulernen.

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Hinweis:

• Bitte beachte, dass wir im Falle einer Briefbewerbung, die uns zur Verfügung gestellten Unterlagen nicht zurücksenden können.

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.