Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die interprofessionelle Versorgung und begleite Patient:innen durch den Behandlungsprozess.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem innovativen Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Corporate Benefits wie E-Bike und Jobticket.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau und Fachweiterbildung in der Onkologie erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich schnell und werde Teil eines zertifizierten Brust- und Tumorzentrums!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
in Voll- oder Teilzeit
Deine Benefits und Vorteile
- Eine Vergütung nach BAT-KF
- Wir finanzieren für Dich eine hochwertige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK
- Bei uns bekommst Du außerdem die üblichen Zulagen, z.B. Kinderzulage und eine Jahressonderzahlung/Weihnachtsgeld
- Eine individuelle, persönliche Betreuung und Einarbeitung
- Wir investieren gerne in Deine persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildung (intern und extern)
- Du hast einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden und wachsenden Unternehmen
- Ein innovatives, modernes Arbeitsumfeld
- Die üblichen Benefits (E-Bike, Jobticket, Corporate Benefits, Mitarbeiterfeste etc.) bieten wir selbstverständlich ebenfalls
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser zertifiziertes Brustzentrum, unser zertifiziertes Gynäkologisches Krebszentrum und für das sich im Aufbau befindliche Tumorzentrum Dich!
Du hast Lust, kreativ, flexibel und abwechslungsreich zu arbeiten? Du hast keine Scheu vor Herausforderungen? Du hast ein Bedürfnis nach Veränderung und Entwicklung? Dann schnell bewerben!
Deine Aufgaben
- Du setzt dich mit aktuellen Trends und neuester Evidenz im Kontext der Patient:innenpopulation auseinander und gestaltest die interprofessionelle Versorgung mit
- Du bist für die Patient:innen und ihre Angehörigen eine kontinuierliche und verlässliche Ansprechperson und begleitest und unterstützt den gesamten Behandlungsprozess
- Du führst bedarfsorientierte Assessments durch
- Du entwickelst und implementierst Interventionen zur Förderung des Selbst- und Symptommanagements für die Patient*innengruppe
- Du beteiligst Dich an internen Fortbildungs- und Schulungsaktivitäten und trägst mit dazu bei, dass onkologische Pflegefachthemen in die verschiedenen Teams getragen und verstetigt werden
- Im Team von Pflege und den onkologischen Fachpflegekräften entwickelt ihr gemeinsam Pflegestandards
- Aktive Beteiligung an den Zertifizierungsvorbereitungen
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Krankenschwester (m/w/d)
- Die Fachweiterbildung Gesundheits- und Krankenpfleger:in für die Pflege in der Onkologie (DKG) hast Du erfolgreich absolviert
- Interesse ein Tumorzentrum mitaufzubauen und pflegerisch mitzugestalten
Deine Ansprechpartnerin: Bianca Markowski (stellv. Pflegedirektorin)
[In 3 Minuten erfolgreich bewerben] Gesundheits- undKrankenpfleger (m/w/d) in der Onkologie (DKG) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Bergisch Gladbach
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Bergisch Gladbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [In 3 Minuten erfolgreich bewerben] Gesundheits- undKrankenpfleger (m/w/d) in der Onkologie (DKG)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Evidenzen in der Onkologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich aktiv mit aktuellen Entwicklungen auseinandersetzt und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der interprofessionellen Zusammenarbeit zu nennen. Dies zeigt, dass du teamorientiert arbeitest und die Bedürfnisse der Patient:innen im Fokus hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, ein Tumorzentrum mit aufzubauen. Deine Leidenschaft für die onkologische Pflege und dein Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung sollten klar erkennbar sein.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zeigen. Dies kann helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner herzustellen und dein Engagement zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [In 3 Minuten erfolgreich bewerben] Gesundheits- undKrankenpfleger (m/w/d) in der Onkologie (DKG)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger in der Onkologie. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Tumorzentrum reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege, insbesondere in der Onkologie. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Patient:innen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erwähne konkrete Situationen, in denen du zur Entwicklung von Pflegestandards beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie deine Fachweiterbildung, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Bergisch Gladbach vorbereitest
✨Informiere dich über die Onkologie
Zeige während des Interviews, dass du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Onkologie auseinandergesetzt hast. Informiere dich über neue Behandlungsmethoden und evidenzbasierte Ansätze, um zu demonstrieren, dass du bereit bist, dich aktiv in die interprofessionelle Versorgung einzubringen.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Patient:innen unterstützt oder innovative Pflegeansätze umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Beitrag zur Teamarbeit zu verdeutlichen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und berufliche Weiterbildung legt, solltest du im Interview gezielt nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Entwicklung und deinem Engagement für die onkologische Pflege.
✨Sei offen für Herausforderungen
Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen. Das Unternehmen sucht kreative und anpassungsfähige Mitarbeiter:innen, also zeige, dass du bereit bist, dich in einem sich ständig verändernden Umfeld weiterzuentwickeln.