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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Patient:innen in einem neuen Team.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einer neuen interdisziplinären Station ab Sommer 2026.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Willkommensprämie, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Station mit und bring deinen Teamgeist ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Einfühlungsvermögen.
- Andere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiter-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
in Voll- und Teilzeit | ab 01.07.2026
Ihr seid eingespielt, motiviert und voller Teamgeist? Dann spielt bei uns – als Pflegeteam mit Herz, Humor und Power. Wir bieten Raum für gute Pflege, starke Zusammenarbeit und neue Impulse, denn wir öffnen im Sommer 2026 eine neue interdisziplinäre Station mit 19 Betten. Du bist alleine, mit deiner Lieblingskollegin oder deinem Lieblingskollegen, aber auch mit Deinem gesamten Team herzlich willkommen. Bewerbt euch einfach zusammen. 🙂 Bewerbt euch und bringt euren Teamgeist, eure Pflegeexpertise und euer Fachwissen mit auf den Quirlsberg, wir sorgen für alles Weitere!
Deine Aufgaben
- Du kümmerst Dich um die ganzheitliche pflegerische Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen
- Du übernimmst die Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Du wirkst bei der Umsetzung von Behandlungskonzepten in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und anderen Berufsgruppen mit
- Du dokumentierst und sorgst für die Qualitätssicherung gemäß aktueller Standards
- Du begleitest die Patient:innen durch den Krankenhausaufenthalt
- Du bist Ansprechpartner:in für Angehörige
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Krankenschwester / Altenpfleger:in (m/w/d)
- Du hast viel Einfühlungsvermögen, Geduld und einen respektvollen Umgang mit Menschen in komplexen Lebenssituationen
- Du hast Freude an der Mitentwicklung und Umsetzung moderner Pflegekonzepte
Deine Benefits und Vorteile
- Du hast einen sicheren Arbeitsplatz bei einem gesunden und wachsenden Unternehmen
- Du kannst eine ganz neue Station mitgestalten
- Wir bezahlen nach dem Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF)
- Eine Willkommensprämie für examinierte Pflegefachkräfte in Höhe von 5.000 Euro (bei Vollzeit)
- Wir finanzieren für Dich eine hochwertige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK
- Du bekommst eine garantierte Jahressonderzahlung nahezu in Höhe eines Monatsgehalts
- Wir unterstützen Dich beim Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen
- Ein Deutschlandticket zum vergünstigten Preis
- Wir besorgen Dir auf Wunsch ein Fahrrad oder E-Bike zu Sonderkonditionen
- Profitiere von Rabatten bei über 1.500 Anbietern über unsere Corporate Benefits
- Als Mitarbeiter im kirchlichen Dienst stehen Dir ggf. vergünstigte Versicherungstarife zu
- Zeit zur Erholung: Du hast bei uns mindestens 30 Tage Jahresurlaub
- Wir investieren gerne in Deine persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildung
- Bei Fragen und Problemen steht Dir unsere Mitarbeitervertretung gerne zur Verfügung
- Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Nutze unsere vielfältigen Gesundheitsangebote
- Wir bezahlen Dir bei Bedarf eine Bildschirmarbeitsbrille
- Bei uns wird auch gefeiert: Sommer- und Weihnachtsfeste und kleine Events gehören dazu
Deine Ansprechpartnerin Bianca Markowski (Bereichsleitung Somatik / Stellvertretende Pflegedirektorin)
Pflegefachkräfte (m/w/d) für neu eröffnende Station Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Bergisch Gladbach
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Bergisch Gladbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d) für neu eröffnende Station
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Einrichtung arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft gibt es Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Teammeeting. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und deine Pflegeexpertise am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Bring deinen Teamgeist mit! Wenn du dich mit Kollegen bewirbst, hebt das eure Chancen. Zeigt, dass ihr zusammenarbeiten könnt und euch gegenseitig unterstützt – das ist genau das, was wir suchen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Menschen in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d) für neu eröffnende Station
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Teamgeist betonen: Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du dazu beiträgst, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
Deine Pflegeexpertise hervorheben: Mach deutlich, welche speziellen Fähigkeiten und Kenntnisse du mitbringst. Ob es um moderne Pflegekonzepte oder den Umgang mit Patient:innen geht – zeig uns, was dich auszeichnet!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Bergisch Gladbach vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Einrichtung und die neue Station, die eröffnet wird. Verstehe die Werte und die Philosophie des Unternehmens, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Zeige deinen Teamgeist!
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen verdeutlichen. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann, also bringe konkrete Erfahrungen ein.
✨Empathie ist der Schlüssel!
Da die Pflege oft mit komplexen Lebenssituationen zu tun hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen zu sprechen. Zeige, wie du Einfühlungsvermögen und Geduld in deiner Arbeit anwendest.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
