Neurochirurgie

In der Universitätsklinik für Neurochirurgie inklusive einer Highcare Unit mit vier Plätzen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Gilead I eine PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) in Voll-oder Teilzeit (50-100%).

IHRE AUFGABEN

• Sie übernehmen die prä- und postoperative Versorgung unserer Patientinnen und Patienten mit neurochirurgischen Eingriffen, insbesondere nach Kopf- und Wirbelsäulen-Operationen.
• Sie überwachen über Patienten-Monitore einen kleine High Care Einheit.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im Zuge der Patientenversorgung.

IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung im Gesundheitswesen, beispielsweise als Pflegefachkraft (m/w/d) oder in der Gesundheits- und Krankenpflege und haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung gesammelt.
• Sie haben ein besonderes Interesse daran, in einem außergewöhnlichen, vielseitigen und anspruchsvollen Fachbereich zu arbeiten.
• Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Resilienz und Einfühlungsvermögen aus.
• Sie treten gegenüber Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen kompetent und freundlich auf.
• Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit.

IHRE VORTEILE

• Sie profitieren von einem zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz im Evangelischen Klinikum Bethel (EvKB), einem Haus der Maximalversorgung, Universitätsklinikum und mit der einzigen neurochirurgischen Abteilung in Bielefeld.
• Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe. Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt von mindestens 3.761,31 Euro brutto – bezogen auf eine Vollzeitstelle – sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.
• Wir sind ein Team, das eng und partnerschaftlich zusammenarbeitet! Wir wissen, dass wir nur gemeinsam – Pflegefachkräfte sowie Ärztinnen und Ärzte – die menschlich und fachlich beste Behandlung für unsere Patientinnen und Patienten erreichen können.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine ausgewogene Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig – eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung sowie Freizeitausgleich für Überstunden sind bei uns fest etabliert.
• Sie haben die Möglichkeit, an finanzierten klinikinternen und externen Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit teilzunehmen.
• Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team – natürlich wird jede neue Kollegin und jeder neue Kollege durch feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner begleitet.

Wollen Sie mehr über die Arbeitswelt des EvKB und des Krankenhauses Mara erfahren? Dann hören Sie rein in unseren Podcast „Vierundzwanzigsieben“ oder lesen Sie unseren Blog.