Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von intensivpflichtigen Kindern in einem spezialisierten Umfeld.
- Unternehmen: Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin im Kinderzentrum Bethel.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertrauliche Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld mit modernster Technik.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Neugeborenen in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Fachweiterbildung in pädiatrischer Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Inder
Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin im Kinderzentrum Bethel suchen wir für die Kinderintensivstationen K1 und K2 engagierte PFLEGEKRÄFTE (m/w/d).
- Intensivstation für Kinder und Jugendliche
- Neonatologische Intensivstation für Früh- und Neugeborene Level 1 (Gilead I)
- IHRE AUFGABEN
- Sie führen die Pflege und Betreuung von intensivpflichtigen Kindern sowie Früh- und Neugeborenen in einem hochspezialisierten Umfeld durch.
- Sie arbeiten eng im multiprofessionellen Team zusammen.
- Sie werden schwerpunktmäßig auf einer Station eingesetzt. Eine Rotation zwischen beiden Stationen soll nach strukturierter Einarbeitung möglich sein.
- IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen, beispielsweise in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder als Pflegefachkraft mit Vertiefungseinsatz Pädiatrische Versorgung und mindestens 1260 Stunden in der direkten neonatologischen bzw. pädiatrischen Akutversorgung.
- Sie verfügen über die Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie - ansonsten wird die Teilnahme an der 2jährigen, berufsbegleitenden FWB für pädiatrische Intensivpflege und Anästhesie vorausgesetzt.
- Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Neonatologie/Pädiatrie gesammelt.
- Sie sind eine empathische Persönlichkeit und treten unseren Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden aller Berufsgruppen kompetent und freundlich gegenüber.
- Sie sind ein Teamplayer und schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- IHRE VORTEILE
- Neben der schwerpunktmäßigen Arbeit auf einer der beiden Stationen bietet sich Ihnen auch die Möglichkeit der Rotation zwischen den beiden Stationen.
- In einem multiprofessionellen Team aus Ärztinnen und Ärzten, Pflegepersonal, Therapeuten und Seelsorgerinnen und Seelsorgern erfahren Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre: everybodies work is equally important!
- Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt von mindestens 4.118,87 Euro brutto - bezogen auf eine Vollzeitstelle - sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.
- Als Teil des neuen Kinderzentrums verfügen die Stationen über eine technische Ausstattung auf höchstem Standard.
- Es erfolgt ein strukturiertes Einarbeitungskonzept mit festen Ansprechpartner*innen.
- Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.
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Pflegefachkraft (m/w/d) - Kinderintensivstationen (K1, K2) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Bielefeld gGmbH
Die Universitätsklinik für Anästhesiologie, Intensiv-, Notfall- und Schmerzmedizin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung mit einem hohen fachlichen Niveau und einem breiten Spektrum an Ausbildungsmöglichkeiten. Hier profitieren Sie von einer vollen Weiterbildungsberechtigung, der Möglichkeit zur Promotion und Habilitation sowie einem strukturierten Weiterbildungscurriculum, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Zudem legt die Klinik großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt Sie durch finanzierte Fortbildungen und flexible Arbeitszeitmodelle.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Bielefeld gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - Kinderintensivstationen (K1, K2) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Evangelisches Krankenhaus Bielefeld gGmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Evangelisches Krankenhaus Bielefeld gGmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Evangelisches Krankenhaus Bielefeld gGmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Kinderintensivstationen (K1, K2) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Evangelisches Krankenhaus Bielefeld gGmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Evangelisches Krankenhaus Bielefeld gGmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Evangelisches Krankenhaus Bielefeld gGmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Bielefeld gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
