Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne in sieben Monaten verschiedene Bereiche der Kinderkrankenpflege kennen und vertiefe dein Wissen.
- Unternehmen: Evangelisches Klinikum Bethel bietet ein innovatives Traineeprogramm im Kinderzentrum.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, überdurchschnittliches Gehalt und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliches Mentoring während des Programms.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderpflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Interesse an Kinderkrankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für das
Traineeprogramm im Kinderzentrum (Tri K) des Evangelischen Klinikums Bethel (Ev KB) suchen wir examinierte PFLEGEFACHKRÄFTE (m/w/d) aus allen Fachbereichen.
- IHRE AUFGABEN
- Sie lernen innerhalb eines Zeitraums von sieben Monaten die Bereiche K3 (Neonatologie), K4 (Kinderchirurgie), K5 (Neuropädiatrie und Allgemeinpädiatrie für Neugeborene und Kleinkinder, Gastroenterologie, Pneumologie und Infektiologie), K6 (Endokrinologie, Onkologie und Hämatologie), K7 (Pädiatrische Psychosomatik) und die Notaufnahme für Kinder und Jugendliche (No Ki) im Kinderzentrum des Ev KB kennen.
- Sie führen an Praxiseinsätzen mit einer Dauer von jeweils etwa vier bis sechs Wochen durch und nehmen zusätzlich an drei bis vier Tagen im Monat an einem speziell entwickelten theoretischen Fortbildungsprogramm teil.
- Nach den neun Monaten im Traineeprogramm folgt ein dreimonatiger Einsatz im Supportteam des Kinderzentrums, um das erlernte Wissen in Handlungskompetenzen zu vertiefen.
- Sie decken die krankheitsbedingten Ausfallzeiten und andere Engpässe in den Stationen stationsübergreifend aus einem kompetenten Team heraus ab.
- Nach erfolgreicher Teilnahme am Einarbeitungskonzept wird gemeinschaftlich und bewerberbezogen ein passender Fachbereich als zukünftiger Arbeitsplatz gewählt.
- IHR PROFIL
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen, z. B. in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als Pflegefachkraft (m/w/d).
- Sie haben Interesse an verschiedenen Arbeitsfeldern in der Kinderkrankenpflege.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, im Schichtdienst zu arbeiten.
- Sie sind neugierig und offen für verschiedene Einsatzbereiche.
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke.
- Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein und schätzen die interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Sie treten gegenüber Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden aller Berufsgruppen kompetent und freundlich auf.
- IHRE VORTEILE
- Im Zuge des Traineeprogramms erhalten Sie einen guten Einblick in die oben genannten sechs Fachbereiche.
- Alle Trainees erhalten über die gesamte Dauer des Programms ein persönliches Mentoring durch eine feste Kontaktperson sowie eine Praxisanleitung in den jeweiligen Bereichen.
- Zu dem Programm gehört ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Teilnahme am umfangreichen Tri K-Fortbildungsprogramm.
- Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr guten persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Im Bereich des medizinischen und pflegerischen Personals liegt die Bezahlung nach Diakonietarif (AVR-DD) in der Spitzengruppe.
Sie erwartet ein überdurchschnittliches Einstiegsgehalt von mindestens 3.761,31 Euro brutto – bezogen auf eine Vollzeitstelle – sowie branchenübliche Zuschläge und Zulagen.
- Sie haben die Möglichkeit, an finanzierten klinikinternen und externen Fortbildungen während und außerhalb der Arbeitszeit teilzunehmen.
- Als diakonisches Unternehmen ist es für uns ein Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.
- #J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft Traineeprogramm im Kinderzentrum (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Bielefeld gGmbH
Die Universitätsklinik für Anästhesiologie, Intensiv-, Notfall- und Schmerzmedizin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung mit einem hohen fachlichen Niveau und einem breiten Spektrum an Ausbildungsmöglichkeiten. Hier profitieren Sie von einer vollen Weiterbildungsberechtigung, der Möglichkeit zur Promotion und Habilitation sowie einem strukturierten Weiterbildungscurriculum, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Zudem legt die Klinik großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt Sie durch finanzierte Fortbildungen und flexible Arbeitszeitmodelle.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Bielefeld gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Traineeprogramm im Kinderzentrum (m/w/d) erhalten könntest
✨Verbindung zu lokalen Pflegeeinrichtungen
Schau dir die verschiedenen Pflegeeinrichtungen in deiner Umgebung an. Oft sind sie auf der Suche nach Trainees und bieten Schnupperpraktika an. Hier kannst du direkt Kontakte knüpfen und die Kultur der Einrichtung kennenlernen.
✨Besuche Karriere-Events im Gesundheitsbereich
Nehme an Messen oder Karrieretagen teil, die speziell auf die Gesundheits- und Pflegebranche ausgerichtet sind. Dort kannst du direkt mit einigen der größten Arbeitgeber in der Pflege sprechen und dich über offene Trainee-Stellen informieren.
✨Online-Communities nutzen
Engagiere dich in Online-Foren oder sozialen Medien, die sich mit Pflegeberufen beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Informationen und Kontakte finden, die dir bei der Suche nach einem Trainee-Platz helfen können.
✨Warum nicht direkt bei Evangelisches Krankenhaus Bielefeld gGmbH bewerben?
Wenn dir die Arbeit in der Pflege am Herzen liegt, solltest du dich unbedingt auf unserer Website bei Evangelisches Krankenhaus Bielefeld gGmbH bewerben. Wir haben manchmal spezielle Programme für Trainees und freuen uns auf frische Gesichter, die unser Team unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Traineeprogramm im Kinderzentrum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Erwecke deine Motivation zum Leben!:In deiner Bewerbung für eine Trainee-Stelle im Pflegeberuf ist es super wichtig, deine Motivation klar zu kommunizieren. Erzähl uns, warum dir die Pflege am Herzen liegt und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Wir wollen das Feuer in deinen Augen sehen!
Präsentiere deine wertvollen Fähigkeiten:Gib in deinem Lebenslauf einen Überblick über deine Kompetenzen in der Pflege. Wenn du bereits Praktika oder relevante Erfahrungen gesammelt hast, heb sie hervor. Wir suchen nach Einfühlungsvermögen, Teamarbeit und kommunikativen Fähigkeiten, also zeig uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Zertifikate sind wichtig!:Besitzt du relevante Zertifikate oder Abschlüsse im Pflegebereich? Vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen! Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen hast und bereit bist, das Gelernte in der Praxis anzuwenden.
Sei deal mit deinem Lebenslauf!:Da du dich als Trainee bewirbst, kannst du deinen Lebenslauf ruhig flexibler gestalten. Füge nicht nur formale Qualifikationen, sondern auch Erfahrungen aus Ehrenämtern oder Praktika im Pflegebereich hinzu. So wird schnell klar, dass du viel Herz und Engagement mitbringst. Starte jetzt deine Bewerbung direkt über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Bielefeld gGmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
In einem Vorstellungsgespräch für die Pflegeberufe ist es wichtig, deine Leidenschaft und Motivation für den Beruf zu verdeutlichen. Du solltest konkrete Beispiele nennen, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dich an der Pflege interessiert. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen oder Volunteer-Arbeit einbringen kannst.
✨Kenne die Basics der Pflegepraxis
Als Trainee in den Pflegeberufen werden dir wahrscheinlich einige praktische Fragen gestellt. Mach dich mit grundlegenden Pflegekonzepten und Techniken vertraut, wie z.B. der richtigen Handhabung von medizinischen Geräten oder Hygienestandards. Ein gutes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, im Gespräch souverän zu wirken.
✨Bereite dich auf Verhaltensfragen vor
In der Pflege wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite dich auf Fragen vor, wie du in bestimmten Situationen reagierst, z.B. im Umgang mit schwierigen Patienten oder in Stresssituationen. Überlege dir vorher einige Szenarien und wie du sie gemeistert hast, um deine Teamfähigkeit und dein Problemlösungsvermögen zu demonstrieren.
✨Erzähle von deinen Lernzielen
Da du dich für eine Traineestelle bewirbst, sind die Arbeitgeber oft sehr an deinem Lernpotenzial interessiert. Sei bereit, von deinen Zielen und den Fähigkeiten zu sprechen, die du im Laufe des Trainee-Programms entwickeln möchtest. Das zeigt, dass du ambitioniert und offen für persönliches Wachstum bist, was in der Pflegebranche sehr geschätzt wird.
