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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative PEKiP-Kurse für Eltern und Kinder mit viel Spaß.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung mit einem tollen Team und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und wertvolle Erfahrungen im Umgang mit Kindern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe Freude in der Arbeit mit Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: PEKiP-Zertifikat und Erfahrung in der Kursleitung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir suchen für unser Dozenten-Team pädagogische Mitarbeiter als Honorarkraft mit einer abgeschlossenen PEKiP-Ausbildung mit Zertifikat.
PEKiP-Kursleitung (m/w/d) 1x die Woche für 1,5 Stunden, 10 Einheiten, gerne auch für weitere Kurse.
- Kreativ und organisiert
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Engagiert, teamfähig und kooperativ
- Eigeninitiative
- Spaß und Freude an der Arbeit
- Sicheres und freundliches Auftreten
Ihre Aufgaben:
- Organisation, Koordination und Durchführung von Kursen im Rahmen des PEKiP-Konzeptes
- Selbstständiger Auf- und Abbau der Materialien
Wir wünschen uns eine Dozentin/einen Dozenten mit Interesse, Begeisterung, Engagement für die Arbeit mit den Kindern und Ihren Eltern und mit Erfahrung im Unterricht von Eltern-Kind-Kursen. Die Materialien stellen wir Ihnen zur Verfügung. Diese können gerne bei einem Gespräch angeschaut werden.
Genau das, was Sie suchen? Dann bewerben Sie sich bitte online auf unserem Karriereportal. Bitte laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe des möglichen Eintrittstermin hoch.
ElternSchule am Evangelischen Krankenhaus Düsseldorf Suitbertusstraße 3540223 Düsseldorf
PEKiP-Kursleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Düsseldorf
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: PEKiP-Kursleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die PEKiP-Kursleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Frau Schär aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Eltern deutlich machen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das PEKiP-Konzept und überlege dir, wie du die Kurse kreativ und organisiert gestalten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Eigeninitiative.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen. So bist du gleich im Rennen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PEKiP-Kursleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Wahl für die PEKiP-Kursleitung bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Zeig dein Engagement!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Eltern. Wir suchen jemanden, der mit Herzblut dabei ist!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, dich über unser Karriereportal zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Düsseldorf vorbereitest
✨Bereite dich auf die PEKiP-Methode vor
Informiere dich gründlich über das PEKiP-Konzept und seine Prinzipien. Zeige im Interview, dass du die Philosophie verstehst und bereit bist, diese in deinen Kursen umzusetzen.
✨Präsentiere deine Kreativität
Überlege dir kreative Ideen für die Gestaltung deiner Kurse. Im Interview kannst du Beispiele nennen, wie du Materialien einsetzt oder Aktivitäten planst, um die Eltern-Kind-Interaktion zu fördern.
✨Zeige dein Engagement
Sprich über deine Erfahrungen mit Eltern-Kind-Kursen und betone, wie wichtig dir die Arbeit mit Kindern und deren Eltern ist. Dein Enthusiasmus wird positiv wahrgenommen!
✨Frage nach den Materialien
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den zur Verfügung gestellten Materialien zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der praktischen Umsetzung und dass du gut vorbereitet bist.