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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Station in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung.
- Arbeitgeber: Das Evangelische Krankenhaus Düsseldorf bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Interne und externe Fortbildung, Unterstützung bei Wohnraumbeschaffung und vergünstigte Nahverkehrstarife.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Arbeitsbereich und arbeite in einem engagierten Team für die Patientenversorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder Bereitschaft dazu, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege.
- Andere Informationen: Zusätzliche Einspringpauschale von EUR 100 und flexible Arbeitszeitmodelle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachperson als Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für die Station 1.2 (Innere Medizin)
Wir suchen für das Evangelische Krankenhaus Düsseldorf eine
Stellvertr. Stationsleitung im Pflegedienst (m/w/d)für die Station 1.2 (Innere Medizin)
Voll-/Teilzeit (min. 80%) – unbefristet – ab 01.01.2025 oder später
Einfach stark – Ihr Profil:
- abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren
- idealerweise Erfahrung als Stationsleitung- oder stellvertretende Stationsleitung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
- hohe persönliche und soziale Kompetenz verbunden mit Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent
- hohes persönliches Engagement, Freude an Teamarbeit und der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- aktives Mitgestalten ihres Arbeitsbereiches
- selbständiges und verantwortungsvolles Handeln
Hier kommt Ihr Einsatz – Ihre Aufgaben:
- fachliche Leitung und Organisation der Station in Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
- regelmäßige Evaluation und Sicherstellung des geregelten Stationsablaufes
- bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der tariflichen, gesetzlichen und hausinternen Vorgaben
- Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzrichtlinien
- praktische und theoretische Anleitung / Einarbeitung der Mitarbeitenden
- regelmäßige Evaluation des Fort- und Weiterbildungsbedarfs der Mitarbeitenden
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teamgesprächen
- Teilnahme am Schichtdienst
Die Station 1.2 verfügt über 38 Betten des Fachbereiches Innere Medizin, Gastroenterologie sowie Nephrologie.
Wir freuen uns, wenn Sie ein Teil des Teams werden – Wir bieten Ihnen:
- einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- die Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung bei einer Kosten-übernahme durch den Arbeitgeber
- Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- vergünstigte Tarife für den öffentlichen Nahverkehr
- eine Vergütung nach BAT-KF mit Sozialleistungen und Altersversorgung.
- zusätzliche „Einspringpauschale“ von EUR 100
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen vorab gerne Frau Cremer (Pflegedirektorin), Herr Bakos oder Frau Ribeiro Viegas (Pflegedienstleitung) – Telefon: 0211/919-4006.
Genau das, was Sie suchen?
Dann bewerben Sie sich bitte online auf unserem Karriereportal und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe des möglichen Eintrittstermins hoch.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachperson als Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für die Station 1.2 (Innere Medizin) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Düsseldorf
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson als Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für die Station 1.2 (Innere Medizin)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an eine Stellvertretende Stationsleitung in der Inneren Medizin. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Herausforderungen auf dieser Station verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Stationsorganisation und zu den Herausforderungen im Pflegealltag zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Team.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Evangelische Krankenhaus Düsseldorf bietet. Zeige, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson als Stellv. Stationsleitung (m/w/d) für die Station 1.2 (Innere Medizin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Stationsleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Pflege und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Bereitschaft zur Weiterbildung zur Stationsleitung darlegst. Zeige, wie du aktiv zur Teamarbeit und zur Verbesserung des Arbeitsbereichs beitragen kannst.
Dokumente vorbereiten: Sammle alle erforderlichen Unterlagen, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zertifikate und Nachweise über deine Berufserfahrung. Achte darauf, dass alles im PDF-Format vorliegt, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal des Evangelischen Krankenhauses Düsseldorf ein. Achte darauf, dass du alle Felder korrekt ausfüllst und deinen möglichen Eintrittstermin angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Düsseldorf vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und deiner Fähigkeit, ein Team zu leiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Patientenversorgung zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte lösen und ein positives Teamklima fördern kannst.
✨Informiere dich über das Evangelische Krankenhaus Düsseldorf
Mach dich mit der Einrichtung und ihrer Philosophie vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Krankenhauses verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Krankenhaus Fort- und Weiterbildungen anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Stelle Fragen zu den angebotenen Programmen und wie sie dir helfen können, in deiner Rolle als Stellvertretende Stationsleitung zu wachsen.
