Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Düsseldorf mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Urlaubsplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegefachperson (m/w/d) für unseren Mitarbeiterpool
Wir suchen für das Evangelische Krankenhaus Düsseldorf eine
Pflegefachperson (m/w/d) für unseren Mitarbeiterpool
Voll-/Teilzeit – unbefristet – ab sofort oder später
Einfach stark – Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege
- hohe persönliche und soziale Kompetenz verbunden mit Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent
- hohes persönliches Engagement, Freude an Teamarbeit und der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- selbständiges und verantwortungsvolles Handeln
Hier kommt Ihr Einsatz – Ihre Aufgaben:
- Patientenversorgung nach aktuellem pflegerischen Wissenstand
- Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Arbeitsschutzrichtlinien
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- pflegerische und zwischenmenschliche Begleitung unserer Patientinnen und Patienten
Im Mitarbeiterpool erfolgt der Einsatz bedarfsadaptiert auf unterschiedlichen bettenführenden
Stationen
Wir freuen uns, wenn Sie ein Teil des Teams werden – Wir bieten Ihnen:
- übertarifliche Vergütung
- Mitspracherecht bei der persönlichen Dienstplangestaltung
- freie Gestaltung der Urlaubsplanung
- einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- die Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung bei einer Kosten-übernahme durch den Arbeitgeber
- Unterstützung bei der Wohnraumbeschaffung
- vergünstigte Tarife für den öffentlichen Nahverkehr
- eine Vergütung nach BAT-KF mit Sozialleistungen und Altersversorgung.
- zusätzliche „Einspringpauschale“ von EUR 100
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen vorab gerne Frau Sandra Cremer (Pflegedirektorin), Herr Sascha Bakos oder Frau Ribeiro Viegas (Pflegedienstleitung) – Telefon: 0211/919-4006.
Genau das, was Sie suchen?
Dann bewerben Sie sich bitte online auf unserem Karriereportal und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Angabe des möglichen Eintrittstermins hoch.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachperson (m/w/d) für unseren Mitarbeiterpool Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Düsseldorf
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Düsseldorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachperson (m/w/d) für unseren Mitarbeiterpool
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachperson interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus anzurufen. Frag nach, ob du einen persönlichen Eindruck gewinnen kannst oder ob es Möglichkeiten für ein Kennenlernen gibt.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Evangelischen Krankenhaus Düsseldorf arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen pflegerischen Standards und sei bereit, deine Erfahrungen und dein Engagement für die Patientenversorgung zu teilen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und du hast die Chance, schneller eine Rückmeldung zu erhalten. Lass uns wissen, wann du starten kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachperson (m/w/d) für unseren Mitarbeiterpool
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine Ausbildung und relevante Erfahrungen, die dich zur perfekten Pflegefachperson machen. Wir lieben es, wenn du deine Stärken hervorhebst!
Anschreiben nicht vergessen: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation zu zeigen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit im Evangelischen Krankenhaus Düsseldorf reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Online bewerben ist easy!: Bewirb dich direkt über unser Karriereportal. Lade deine Unterlagen im PDF-Format hoch und vergiss nicht, deinen möglichen Eintrittstermin anzugeben. So einfach kann es sein, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Düsseldorf vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Evangelische Krankenhaus Düsseldorf aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du deine Kommunikations- und Koordinationstalente eingesetzt hast, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Arbeitgeber. Sei freundlich, lächle und achte auf eine positive Körpersprache – das kann viel bewirken!
