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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten geriatrischen Pflegeprozess und Beratung der Patienten.
- Arbeitgeber: Ein familiäres Team, das sich um die Lebensqualität von geriatrischen Patienten kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 4804 €, kreative Mitgestaltung der Pflegeprozesse.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Atmosphäre und verbessere die Pflegequalität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Empathie und Teamgeist.
- Andere Informationen: Ideen zur Verbesserung der Pflege sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 67200 € pro Jahr.
Gemeinsam kümmern wir uns um die Steigerung der Lebensqualität unserer Patienten der Geriatrie. Als Pflegefachkraft verantworten Sie eigenständig den gesamten geriatrischen Pflegeprozess von der Aufnahme, Grund- und Behandlungspflege, Pflegedokumentation, bis zur Entlassung und stehen als Ansprechpartner *in beratend zur Verfügung.
Als Teil unseres familiären Teams tragen Sie dazu bei, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Bringen Sie hier gern auch Ihre Ideen für bessere Pflegeprozesse ein.
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie bis zu 4804 € Gehalt Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Hubertus
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Hubertus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie bis zu 4804 € Gehalt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Geriatrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse älterer Menschen verstehst und bereit bist, individuelle Pflegeansätze zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Geriatrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die besten Praktiken in der geriatrischen Pflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da wir ein familiäres Team sind, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Pflegekräften und Angehörigen unter Beweis stellst.
✨Tip Nummer 4
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Lebensqualität von Patienten verbessert hast. Diese Geschichten können während des Vorstellungsgesprächs sehr überzeugend sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für die Geriatrie bis zu 4804 € Gehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Pflegefachkraft in der Geriatrie. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der geriatrischen Pflege und deine Fähigkeit, eine angenehme Atmosphäre für die Patienten zu schaffen.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen enthält, die für die Position wichtig sind. Dazu gehören deine Ausbildung, Weiterbildungen und praktische Erfahrungen in der Geriatrie.
Zeige deine Teamfähigkeit: Betone in deinem Bewerbungsschreiben, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du zur Verbesserung der Pflegeprozesse beitragen kannst. Dies zeigt, dass du gut ins familiäre Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Hubertus vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Geriatrie und wie du mit verschiedenen Pflegeprozessen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres Team legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Ideen eingebracht hast, die die Pflege verbessert haben.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung und deren Philosophie in der geriatrischen Pflege. Zeige während des Interviews, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
