Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Versorgung von Patienten in der Nachtschicht.
- Arbeitgeber: Erstklassiges Lehrkrankenhaus mit über 1600 engagierten Mitarbeitern in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness-Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohl der Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Interesse an verschiedenen Stationen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Kiez-Nähe für Freizeitaktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50800 - 60800 € pro Jahr.
In 15 Fachabteilungen und 5 Tageskliniken bieten wir eine erstklassige medizinische Versorgung. Als Lehrkrankenhaus der Charité und Teil der von Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel beschäftigen wir mehr als 1600 Mitarbeiter. Gemeinsam engagieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professionell, mit Leidenschaft und im Sinne der Nächstenliebe.
Unsere Pflegekräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Behandlung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patientinnen und Patienten gut aufgehoben fühlen. Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit.
- Eine professionelle und pflegefachliche Betreuung und Versorgung der Patient:innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Situation
- Übernahme der Springerfunktion im Nachtdienst, insbesondere für Mitarbeitende, die alleine im Nachtdienst sind
- Pausenablösung und Sicherstellung der Erholungszeiten während der Schichten
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft.
- Sie interessieren sich für die Arbeit auf unterschiedlichen Stationen.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit erkrankten Menschen im somatischen Bereich.
- Selbstständiges Arbeiten im Wunschdienstplan
- Attraktive und übertarifliche Prämien für kurzfristiges Einspringen auf den Stationen und weiteren Bereichen
- Bewegte oder entspannte Pausen im Landschaftspark Herzberge
- Kiez-Nähe für feierabendliche Freizeitaktivitäten
- Kita auf dem Klinikgelände
- Anbindung an den Nahverkehr mit der M8, M18 und Tram 37
- Eine attraktive Jahresvergütung nach AVR DWBO in der EG 8 (Grundvergütung: 50.800 Euro bis 60.800 Euro) inkl. Jahressonderzahlung und 4% betrieblicher Altersvorsorge zzgl. Kinderzuschlag
- Zusatzurlaub für den Nachtdienst
- Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad
- Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden
- Jobticket-Option für 41€ statt 58€ im Monat
Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache im Flexpool Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH (KEH gGmbH)
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH (KEH gGmbH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache im Flexpool
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Fachabteilungen, in denen du arbeiten möchtest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die verschiedenen Bereiche der Pflege hast und wie du dich dort einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Bereitschaft für Nachtdienste zu beantworten. Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und in einem dynamischen Umfeld zu agieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu unserem Engagement für die Mitarbeiter.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit erkrankten Menschen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und Empathie unterstreichen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache im Flexpool
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Pflegefachkraft im Flexpool, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung zur Pflegefachkraft sowie deine Erfahrungen in der Patientenversorgung und im Nachtdienst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, im Flexpool zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH (KEH gGmbH) vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Stress und deiner Erfahrung in der Patientenversorgung.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Gesprächs deine Begeisterung für die Arbeit mit erkrankten Menschen durchscheinen. Erzähle von persönlichen Erfahrungen oder Momenten, die dir gezeigt haben, wie wichtig diese Arbeit ist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über das Krankenhaus und seine Fachabteilungen. Zeige, dass du dich mit der Philosophie und den Werten der Einrichtung identifizieren kannst, insbesondere im Hinblick auf die Nächstenliebe und die medizinische Versorgung.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle eigene Fragen zur Stelle, zum Team und zu den Arbeitsbedingungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik im Nachtdienst.