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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Abteilung für Frührehabilitation und erstellen Sie individuelle Behandlungspläne.
- Arbeitgeber: Renommierte Klinik für Neurologie in Berlin-Lichtenberg mit innovativen Behandlungskonzepten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness, Jobticket und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv den Neuaufbau der Abteilung und arbeiten Sie in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztausbildung in Physikalischer und Rehabilitativer Medizin sowie Erfahrung in der Frührehabilitation.
- Andere Informationen: Engagieren Sie sich in einer diakonischen Gemeinschaft mit christlichen Werten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team beim Neuaufbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit als Oberarzt (m/w/d) für Frührehabilitation.
Wir bieten:
- Gestaltende Leitungsfunktion der renommierten Klinik für Neurologie bestehend aus der Stroke Unit, einer Tagesklinik für chronisch Schmerzerkrankte und der ambulanten Versorgung über das eigene MVZ
- Möglichkeit zur Etablierung eigener Behandlungskonzepte
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Bewegte oder entspannte Pausen im Landschaftspark Herzberge
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Vor-Ort-Angebot
- Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem Jobrad
- Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden
- Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag
- Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% des Bruttolohns
- Jobticket-Option für 34€ statt 49€ im Monat
Ihr Profil:
- Sie haben Ihre Facharztausbildung in Physikalischer und Rehabilitativer Medizin abgeschlossen.
- Sie sind motiviert, den Neuaufbau dieser Abteilung voranzutreiben.
- Sie bringen bereits erste Erfahrungen in der Frührehabilitation der Phase B mit.
- Sie sind an der medizinischen Weiterbildung und Forschung interessiert.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Leitung der Abteilung für Frührehabilitation
- Durchführung und Überwachung diagnostischer Verfahren und therapeutischer Maßnahmen
- Erstellung individueller Behandlungspläne in enger interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Betreuung und Anleitung der Ärzt:innen in Weiterbildung sowie der therapeutischen Mitarbeitenden
- Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der rehabilitativen Konzepte
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Haben Sie noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Andreas Kauert (Chefarzt der Neurologie) unter der Telefonnummer (030) 5472-4201 gerne zur Verfügung.
Das klingt ansprechend? Dann bewerben Sie sich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks direkt über unser Bewerbungsformular.
Oberarzt (m/w/d) für Frührehabilitation Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberarzt (m/w/d) für Frührehabilitation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Frührehabilitation arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Frührehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Abteilung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Fragen zu den Herausforderungen und Zielen der Klinik stellst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, aktiv am Neuaufbau der Abteilung mitzuwirken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um individuelle Behandlungspläne zu erstellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberarzt (m/w/d) für Frührehabilitation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Oberarzt in der Frührehabilitation darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Frührehabilitation und wie du zur Weiterentwicklung der Abteilung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Frührehabilitation und Ihrer Facharztausbildung. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Tätigkeit, die Ihre Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeigen Sie Ihre Motivation für den Neuaufbau
Seien Sie bereit, Ihre Ideen und Visionen für den Neuaufbau der Abteilung zu teilen. Dies zeigt Ihr Engagement und Ihre Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Heben Sie Ihre Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit hervor. Diskutieren Sie, wie Sie erfolgreich mit anderen Fachrichtungen zusammengearbeitet haben, um individuelle Behandlungspläne zu erstellen.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die diakonische Ausrichtung der Klinik zu erfahren. Fragen Sie, wie diese Aspekte in den Arbeitsalltag integriert werden und welche Rolle sie in der Teamdynamik spielen.
