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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation der technischen Bereiche im Krankenhaus.
- Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow, Teil des Diakonissenhaus Teltow.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, bis zu 36 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur eines innovativen Krankenhauses und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder technische Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik oder Facility Management.
- Andere Informationen: Engagiertes Team, gute Verkehrsanbindung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das Evangelische Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow verfügt als Krankenhaus der Grundversorgung über die Fachabteilungen für Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Pädiatrie, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einer Notaufnahme. Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité und gehört zum Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow mit mehr als 3.000 Mitarbeitenden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technischer Leiter (m/w/d).
- Leitung und Organisation der Bereiche Betriebstechnik/Haustechnik und Medizintechnik
- Bedarfsermittlung von Wartungsumfängen, Bauleistungen und technischer Anlagen inkl. daraus resultierender Investitionsplanung
- Sicherstellung der Verkehrssicherheit der Liegenschaft
- Erhalt und Verbesserung der Struktur im Bereich Sicherheit und Betriebsfähigkeit der gesamten Infrastruktur
- Korrespondenz, Einweisung und Beauftragung von externen Firmen
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von innerbetrieblichen Baumaßnahmen - fachbereichsübergreifend
- Organisation von Prüfungen durch Sachverständige nach Maßgabe durch BbgSGPrüfV, BetrSichV, DGUV, etc.
- Sicherstellung der Betreiberpflichten nach MPDG, VDE, BetrSichV, etc. in Zusammenarbeit u.a. mit den Bereichen Qualitätsmanagement, Brandschutz, Hygiene und div. öffentlichen Stellen z.B. Stadtwerke
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Versorgungstechnik oder Facility Management, alternativ eine technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation z.B. Techniker, Meister
- Kenntnisse im Bereich Betriebswirtschaft und Projektmanagement
- Erfahrungen im Bereich technisches Facility Management oder Versorgungstechnik bezogen auf Gesundheitswesen sind von Vorteil
- hohes Maß an technischem Verständnis mit Bereitschaft zur fachübergreifenden Kompetenzerweiterung
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
- sicherer Umgang und Einhaltung von Gesetzen und Verordnungen im Bereich kritische Infrastruktur/Sonderbauten
- verantwortungsbewusst, belastbar, flexibel
Wir bieten:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer verantwortungsvollen, interessanten Tätigkeit
- ein aufgeschlossenes, engagiertes und motiviertes Team
- eine der Position und Anforderungen entsprechende Vergütung
- attraktives persönliches Onboarding durch Einführungsveranstaltungen und individuelle Ansprechpartner, sowie Mentorenprogramm zur individuellen Einarbeitung
- regelmäßige interne Fortbildungsmöglichkeiten
- gute Verkehrsanbindung an Berlin auch mit ÖPNV, sowie Mitarbeiterparkplätze direkt am Krankenhaus
- bis zu 36 Tage Urlaub
- attraktive Mitarbeiterangebote per corporate benefits
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Krankenhaus arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine technische Prüfung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Medizintechnik und Facility Management, um zu zeigen, dass du up-to-date bist und wirklich Interesse hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! Als Technischer Leiter ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Bereich, besonders wenn sie mit dem Gesundheitswesen zu tun haben. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Technischer Leiter. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um technische Bereiche wie Betriebstechnik und Medizintechnik geht, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Informiere dich über aktuelle Trends und Vorschriften im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich Facility Management. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist Kommunikation entscheidend, da du mit verschiedenen Abteilungen und externen Firmen zusammenarbeitest. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte zu leiten. Zeige, dass du ein Organisationstalent bist und gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den größten Herausforderungen fragen, die das Krankenhaus derzeit im technischen Bereich hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.