Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle unsere IT-Strategie weiter.
- Unternehmen: Innovatives Krankenhaus mit Fokus auf Digitalisierung und Qualität.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Entwicklungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit großen Gestaltungsspielräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Digitalisierung mitgestalten – Zukunft sichern. Während andere ihre Digitalisierung planen, leben wir sie bereits. Unser Krankenhaus steht für Innovation, Qualität und digitale Exzellenz – und sucht Sie als erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere IT‑Strategie aktiv weiterentwickelt und die digitale Transformation mitgestaltet. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT‑Leiter (m/w/d) in Vollzeit.
Als leistungsstarkes Krankenhaus mit modernen Versorgungsstrukturen und einem hohen Digitalisierungsgrad betreuen wir jährlich rund 11.000 stationäre und über 18.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit mehreren Rechenzentren, einer vollumfänglichen elektronischen Patientenakte und einem engagierten IT‑Team sind wir bestens aufgestellt, um die Chancen des Krankenhauszukunftsgesetzes und neuer Technologien zu nutzen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung der IT‑Landschaft
- Fachliche und disziplinarische Leitung des IT‑Teams
- Weiterentwicklung der IT-Strategie
- Steuerung interner IT‑Projekte und externer Dienstleister
- Unterstützung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten in enger Zusammenarbeit mit Medizin und Verwaltung
- Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT‑Betriebs inklusive Servicemanagement
- Verantwortung für IT‑Sicherheit, Datenschutz und Notfallmanagement
- Budget‑ und Investitionsplanung, IT‑Beschaffung sowie Vertrags- und Lizenzmanagement
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich IT, idealerweise im Gesundheitswesen
- Fundiertes Verständnis klinischer Abläufe und deren digitale Abbildung
- Expertise in IT‑Infrastruktur, Virtualisierung, Netzwerken und IT‑Security
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und strategisches Denken
- Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Idealerweise Kenntnisse im Krankenhausinformationssystem ORBIS
Das bieten wir:
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige und zukunftsorientierte Führungsposition
- Große Gestaltungsspielräume und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit engagiertem Team
- Leistungsgerechte Vergütung nach BAT‑KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Optionen zur Netto‑Entgelt‑Optimierung
Für weitere Informationen steht Ihnen unsere kaufmännische Leitung, Frau Katrin Aulenkamp, unter 02104/773-4930 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Bitte beachten Sie: Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH | Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg Essen | Personalwesen | Gartenstr. 4-8 | 40822 Mettmann | www.evk-mettmann.de
IT-Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH
Das Evangelische Krankenhaus Mettmann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Klinische Kodierfachkraft (m/w/d) nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir eine kooperative und zukunftsorientierte Arbeitskultur, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen interessante Perspektiven für Ihren nächsten Karriereschritt eröffnet.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Leiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH und die ausgeschriebene Position IT-Leiter (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
