Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Qualitätsmanagement und unterstütze bei Zertifizierungen und Projekten.
- Unternehmen: Evangelisches Krankenhaus Mettmann, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Patientenversorgung und des Gesundheitsmanagements bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen im Gesundheitswesen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungsstark, kooperativ vernetzt, zukunftsorientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriereschritt! Für unsere Abteilung Qualitäts- und Risikomanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter für das Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d) in einer Teilzeitstelle mit 75 %.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems, des klinischen Risikomanagements und des Nachhaltigkeits- und Energiemanagementsystems
- Begleitung und Unterstützung der Zertifizierungen bei den internen und externen Audits in den betreffenden Bereichen
- Betreuung von Zentren einschließlich deren Zertifizierungsverfahren
- Unterstützung in QM-bezogenen und ausgesuchten fachspezifischen Projekten
- Erstellung und Auswertung von Qualitätskennzahlen und Berichten
- Beratung und Schulung der Abteilungen zu qualitätsmanagementrelevanten Themen inkl. Bewertung der Wirksamkeit umgesetzter QM-Maßnahmen
- Weiterentwicklung und Pflege des Dokumentenmanagementsystems und weiterer QM-/RM-relevanter Software-Tools
- Erfassung, Analyse und Bewertung von Risiken
- Entwicklung von Präventionsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling unseres Hauses hinsichtlich der Struktur- und Qualitätsprüfungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen
- Erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Krankenhaus
- Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement wünschenswert
- Erfahrungen im Qualitätsmanagement und Begleitung von Zertifizierungsverfahren, idealerweise mit den QM-Systemen DIN EN ISO 9001 und DIN EN ISO 50001
- Hohe persönliche Kompetenz, insbesondere Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, soziale Stärke, ein engagiertes und professionelles Auftreten sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Das bieten wir:
- Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete
- Leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF
- Weihnachtsgeld und ggf. Kinderzulage
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team
- Ein Netzwerk zum Austauschen in ganz Deutschland - wir sind Mitglied im CLINOTEL Krankenhausverbund
- Fitnessangebote und Jobrad
- Corporate Benefits
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Rabatte, Gutscheine und die Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Weitere Informationen erhalten Sie direkt bei unserem Personalleiter Herrn von Gehlen 02104/773-105 oder bei unserer Leitung des Qualitäts- und Risikomanagements, Frau Wiesebach 02104/773-190. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Mitarbeiter im Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d) - Mettmann Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH
Das Evangelische Krankenhaus Mettmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir eine unterstützende und kooperative Arbeitskultur, die das Wohl unserer über 900 Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter im Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d) - Mettmann erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerke
In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH entdecken!
✨Finde Praktika über Hochschulkontakte
Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH!
✨Engagiere dich in Gesundheits-Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH erleichtern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle bei Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter im Qualitäts- und Risikomanagement (m/w/d) - Mettmann mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!
Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.
Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.
Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH-Team kommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH vorbereitet
✨Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement
Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.
✨Fallstudien mitbringen
Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Flexibilität und Teilzeitgedanken
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.
✨Vorbereitung auf Rollenspiele
In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!
