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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung und Beratung der Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mettmann, ein akademisches Lehrkrankenhaus mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Weihnachtsgeld, Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Einstieg in ein dynamisches Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 52000 € pro Jahr.
Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungsstark, kooperativ vernetzt, zukunftsorientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriereschritt! Als einer der größten Arbeitgeber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten (m/w/d), sondern auch das unserer knapp 900 Mitarbeiter (m/w/d) am Herzen; dazu gehören ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung genauso wie ein modernes Arbeitsumfeld. Wir entwickeln uns stetig weiter - für unseren Fachbereich Personalwesen suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit KIDICAP
- Kompetente Beratung der Mitarbeitenden und der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
- Eigenverantwortliche Personalsachbearbeitung für alle Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden für einen festgelegten Betreuungsbereich
- Erledigung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Sie sind persönlicher Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden, Krankenkassen und Behörden
Ihr Profil
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sowie der Personalsachbearbeitung - idealerweise im Krankenhausumfeld
- Gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Kenntnisse mit dem BAT-KF oder den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
- Eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten
- Gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und ein genauer Arbeitsstil
Das bieten wir
- Eine Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach BAT-KF
- Weihnachtsgeld und ggf. Kinderzulage
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Gleitzeit
- Ein Netzwerk zum Austausch in ganz Deutschland - wir sind Mitglied im CLINOTEL-Krankenhausverbund.
- Fitnessangebote und Jobrad
- Rabatte, Gutscheine und die Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bitte beachten Sie: Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit in unserem Krankenhaus nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im Krankenhaus arbeiten oder dort gearbeitet haben. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Ein persönliches Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ausdrückt, macht einen großen Unterschied.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeitung hast, dann lass uns das wissen! Zeige konkret, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Evangelische Krankenhaus Mettmann einholen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es um die Lohn- und Gehaltsabrechnung geht, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherungsrecht und dem BAT-KF zu beantworten. Das zeigt, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei du selbst und zeige Engagement
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und dein Engagement für die Position. Sei authentisch und bringe deine Motivation zum Ausdruck, im Personalwesen zu arbeiten. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.