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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für professionelle Pflege in einem familiären Umfeld.
- Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mettmann – ein zukunftsorientierter Arbeitgeber mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von morgen und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind das Evangelische Krankenhaus Mettmann. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen sind wir leistungsstark, kooperativ vernetzt, zukunftsorientiert und bieten Ihnen mit interessanten Perspektiven die Chance für Ihren nächsten Karriereschritt! Als einer der größten Arbeitgeber in der Region liegt uns nicht nur das Wohl unserer Patienten, sondern auch das unserer knapp 900 Mitarbeiter am Herzen; dazu gehören ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, individuelle Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung genauso wie ein modernes Arbeitsumfeld.
Wir suchen ab sofort zur Erweiterung unseres Teams eine Stationsleitung für unsere Stationen in Voll- oder Teilzeit. Bei uns arbeiten wir fachübergreifend für ein gemeinsames Ziel: Kompetenz und Nähe, die man spürt. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären und gemeinsamen Miteinander.
- Sicherstellung einer professionellen Pflege und Pflegeentwicklung in Ihrem Bereich
- Führung eines engagierten und motivierten Teams
- Koordination des Pflegepersonals und organisatorische Tätigkeiten
- Dienst- und Urlaubsplan gestaltung sowie Sicherstellung der Besetzung der Station
- Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Koordination des Stationsablaufs und der -strukturen
- Unterstützung in der Qualitätssicherung und -entwicklung
- Umsetzung neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Sicherstellung der Einhaltung von Pflege-, Hygiene- und Expertenstandards
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Abteilungs- und Unternehmenszielen
- Repräsentation der Station nach innen und außen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
- Berufserfahrung im stationären Bereich in der Akutpflege
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Bereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildung Leitung einer Station / eines Bereichs oder bereits abgeschlossene gleichwertige Qualifikation
- Hohe persönliche und fachliche Kompetenz
- Kommunikationsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein, Team- und Organisationsfähigkeit
Wir bieten:
- Wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur
- Ein kooperatives und engagiertes Team
- Eine vielseitige, interessante und anspruchsvolle Tätigkeit im interdisziplinären Team
- Vergütung nach BAT-KF inkl. betrieblicher Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Netto-Entgelt-Optimierung
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Urlaub: mind. 30 Tage (nach BAT-KF)
- Hospitation im Rahmen der Bewerbung in den ausgeschriebenen Bereichen
- Strukturierte Einarbeitung in Ihrem neuen Wirkungskreis
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit vollständig umgesetzter elektronischer Patientenakte (Krankenhaus-Informationssystem ORBIS)
- Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, beispielsweise: Leitung einer Station / eines Bereichs, Praxisanleitung DKG, Fortbildung zum Hygiene beauftragten, Diabetes versierte Pflegekraft (DDG)
- Internetbasierte Fortbildungsplattform
- Attraktives Ausfallkonzept – Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrrad oder E-Bike als JobRad®-Leasing
- Corporate Benefits: attraktive Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Tickets u. v. m.
- Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeiern
Stationsleitung für unsere Stationen (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung für unsere Stationen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Evangelischen Krankenhaus Mettmann arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem interdisziplinären Umfeld ist es wichtig, dass du gut mit anderen Berufsgruppen kommunizieren kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung für unsere Stationen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Anpassung an die Stelle: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Stationsleitung zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für diese Position qualifizieren. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die es uns leicht macht, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Evangelische Krankenhaus Mettmann informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele und verstehe, wie sie sich von anderen Einrichtungen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stationsleitung zu erläutern. So kannst du deine Eignung für die Position klar darstellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Station oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einem medizinischen Umfeld. Sei freundlich, lächle und zeige Selbstbewusstsein – das hinterlässt einen positiven Eindruck.