MTL – Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) (Krankheitsvertretung)

Mülheim an der Ruhr, Deutschland

Teilzeit

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim

Das Institut für Laboratoriumsmedizin und Klinische Mikrobiologie im Ev. Krankenhaus Mülheim ist eine Niederlassung des Labors in unserem Schwesternkrankenhaus Evangelisches Krankenhaus Oberhausen. Die hochgradige Automatisierung des Labors garantiert eine schnelle und präzise Diagnostik. Eine Besonderheit des Instituts stellt die Abteilung Mikrobiologie dar, die kulturelle und molekularbiologische Untersuchungen selbst durchführt und mit einem Speziallabor der Schutzstufe 3 die einzige Diagnostikmöglichkeit im näheren Umkreis für hochpathogene Keime (z. B. Tuberkulose) darstellt.

Für unser engagiertes Team im Zentrallabor in Mülheim suchen wir, überwiegend für unsere Nachtschicht, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen MTL – Medizinischen Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) in Teilzeit (30 Std. / Woche) und in befristeter Anstellung (Krankheitsvertretung). Es besteht die Möglichkeit sich für eine entfristete Anstellung zu qualifizieren.

Ihre Aufgaben

• Laborarbeiten im Schichtdienst
• Tätigkeitsschwerpunkte im Bereich klinische Chemie, Immunologie, Hämostaseologie, Immunhämatologie bzw. Blutbank
• Arbeiten an den Analysern DxH, AU, Access, ACL TOP und Iris Neo
• Wartung, Kalibrierung und Überprüfung verschiedener Analysengeräte, Führen des Blutdepots

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d) oder Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)
• Fachbezogene Berufserfahrung im Labor ist erforderlich
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement
• EDV-Kenntnisse und praktische Erfahrung in diesem Gebiet
• Interesse und Spaß am Arbeiten mit neuesten Technologien und modernem Equipment

Das erwartet Sie bei uns

• Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: 85 % unseres Gesamtunternehmens bewerten sich als „sehr guten Arbeitsplatz”.
• Digitalisierung als Wegebegleiter in die Zukunft: Unsere Arbeitsabläufe sind volldigitalisiert.
• Ein erfolgreicher Start: Individueller Einarbeitungsplan erleichtert den Einstieg.
• Wertschätzung für Ihren Beitrag: Attraktive Vergütung nach BAT-KF, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
• Berufliche und persönliche Weiterbildung: Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
• Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Gesundheitsprogramm – Sport, Entspannung, Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen.
• Attraktive Firmenextras: Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberfinanziertes Fahrradleasing).

Chancengleichheit – EEO

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.