Pflegefachkraft Pädiatrie im Fachbereich Entbindung, Neugeborene und Gynäkologie (m/w/d)

Pflegefachkraft Pädiatrie im Fachbereich Entbindung, Neugeborene und Gynäkologie (m/w/d)

Vollzeit 3600 - 4400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Schwangere und Neugeborene in einer emotionalen und prägnanten Phase.
  • Unternehmen: Evangelisches Krankenhaus Mülheim – ein Ort, an dem Leben beginnt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Starke Teamkultur und individuelle Einarbeitung für deinen erfolgreichen Start.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Momente für Familien und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3600 - 4400 € pro Monat.

Im Ev. Krankenhaus Mülheim begleiten Sie den Beginn neuen Lebens – von der Geburt bis zu den ersten sicheren Momenten im Familienalltag. Sie stehen Schwangeren, Wöchnerinnen und Neugeborenen in einer Phase zur Seite, die gleichermaßen intensiv, sensibel und prägend ist. Mit Ihrer Aufmerksamkeit und Fürsorge geben Sie Sicherheit, wenn Situationen unvorhersehbar werden, und Orientierung, wenn alles neu ist. So schaffen Sie Momente, die Familien ein Leben lang begleiten.

Zur Verstärkung unserer Pflegeteams im Fachbereich Entbindung, Neugeborene und Gynäkologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie (Kinderkrankenpflege) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Ihr Alltag ist abwechslungsreich und medizinisch anspruchsvoll. Ein wichtiger Teil dieser Arbeit ist auch die Beratung und Anleitung, z. B. beim Stillen und im Umgang mit dem Neugeborenen in den ersten Tagen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie begleiten Schwangere, Gebärende und Wöchnerinnen sowie Neugeborene in allen Phasen der Versorgung.
  • Sie überwachen Mutter und Kind, unterstützen im Kreißsaal, wirken bei Geburten und gynäkologischen Eingriffen mit und übernehmen die Erst- und Weiterversorgung von Neugeborenen.
  • Sie führen pflegerische Maßnahmen durch, dokumentieren den Verlauf und arbeiten eng mit Hebammen, Ärztinnen und Ärzten sowie dem neonatologischen Team zusammen.
  • Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Stillberatung, Elternanleitung und der einfühlsamen Begleitung in emotional belastenden Situationen.

Mit wem arbeite ich?

Sie arbeiten eng im interprofessionellen Team mit Hebammen, Ärztinnen und Ärzten sowie dem neonatologischen Team zusammen. Die Zusammenarbeit ist stark koordiniert, da Geburtshilfe, Pflege und medizinische Versorgung Hand in Hand gehen. Auch innerhalb der Pflegeteams sind Sie gut eingebunden und stimmen sich regelmäßig mit verschiedenen Berufsgruppen ab. Der Austausch ist ein zentraler Bestandteil des Arbeitsalltags, da sich Situationen im Bereich Geburt und Neugeborene schnell verändern können.

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (z. B. Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Vertiefung Pädiatrie).
  • Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen.

Passt das zu mir?

Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Ihnen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein wichtig sind und Sie bereit sind, sich flexibel auf wechselnde Situationen einzustellen. Sie haben Freude an der Arbeit mit Neugeborenen und Familien und bringen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und sozialer Kompetenz mit. Gefragt ist eine sorgfältige, zuverlässige und gleichzeitig selbstständige Arbeitsweise, da Sie sowohl in planbaren Abläufen als auch in akuten Situationen sicher handeln müssen.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können.
  • Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF mit möglichen Zulagen (z. B. für Kinder) sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung obendrauf.
  • Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
  • Digitalisierung: Sie arbeiten mit einer vollständig digitalen Patientenakte und moderner Pflege- und Behandlungsdokumentation.
  • Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten.
  • Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.
  • Unser Gesundheitsprogramm: Bei uns können Sie Angebote für Bewegung, Entspannung und Unterstützung in belastenden Situationen nutzen.
  • Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Pflegedirektor. Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus in Trägerschaft der Ategris. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten stationär sowie ambulant. Mit 15 Fachkliniken und 8 zertifizierten Zentren bieten wir nahezu das gesamte Spektrum moderner Medizin und Pflege. Wir stehen für eine wertschätzende Arbeitskultur, die Mitarbeitende in unterschiedlichen Lebensphasen unterstützt. Eine hohe Werteorientierung sowie der Anspruch, Bewährtes mit neuen Perspektiven weiterzuentwickeln, prägen unser Verständnis. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf engagieren wir uns zudem aktiv in der medizinischen Ausbildung der nächsten Generation von Ärztinnen und Ärzten.

Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Pflegefachkraft Pädiatrie im Fachbereich Entbindung, Neugeborene und Gynäkologie (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mühlheim

Das Evangelische Krankenhaus Mülheim bietet Ihnen als Mitarbeiter im Medizincontrolling ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Neben einer attraktiven Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge profitieren Sie von einem individuellen Einarbeitungsplan sowie vielfältigen Gesundheitsangeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Schnittstelle zwischen Medizin und Abrechnung zu arbeiten und sich in einem akademischen Lehrkrankenhaus weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Evangelisches Krankenhaus Mühlheim Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Pädiatrie im Fachbereich Entbindung, Neugeborene und Gynäkologie (m/w/d) erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Evangelisches Krankenhaus Mühlheim ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Evangelisches Krankenhaus Mühlheim.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Evangelisches Krankenhaus Mühlheim zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Pädiatrie im Fachbereich Entbindung, Neugeborene und Gynäkologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Teamarbeit
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsstärke
soziale Kompetenz
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Evangelisches Krankenhaus Mühlheim zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Evangelisches Krankenhaus Mühlheim relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Evangelisches Krankenhaus Mühlheim, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Mühlheim vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.