Intensivpflege Spezialist*in (m/w/d) für kritisch kranke Patient*innen
Intensivpflege Spezialist*in (m/w/d) für kritisch kranke Patient*innen

Intensivpflege Spezialist*in (m/w/d) für kritisch kranke Patient*innen

Mülheim an der Ruhr Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorge kritisch kranke Patient*innen und arbeite im Team für eine ganzheitliche Pflege.
  • Arbeitgeber: Das Ev. Krankenhaus Mülheim bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit über 1.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle dich beruflich und persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft und Erfahrung auf einer Intensivstation sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Klicke auf 'Jetzt Bewerben' und lerne uns ohne aufwendige Bewerbungsunterlagen kennen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.

Zur Verstärkung und Unterstützung unseres Pflegeteams auf der Intensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Mit wenigen Klicks und ohne Hochladen von Bewerbungsunterlagen können wir uns bereits kennenlernen – klicken Sie direkt auf den \“Jetzt Bewerben\“-Button.

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
  • Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
  • Als Teil des Teams mitwirken, gestalten und wachsen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflege)
  • Berufserfahrungen auf einer Intensivstation
  • Spaß und Leidenschaft für den Beruf
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen

Das erwartet Sie bei uns

  • Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.
  • Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
  • Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten.
  • Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
  • Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
  • Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
  • Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
  • Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur & Musik) für Sie im Angebot.
  • Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den \“Jetzt Bewerben\“-Button und beantworten Sie lediglich fünf Fragen! Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Michaela Dannenberg-Mroz
Leitung Funktionsdienste
Telefon: 0208 309-4951

Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folge uns auf facebookund Instagram– @Ategris.Arbeitswelt

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Intensivpflege Spezialist*in (m/w/d) für kritisch kranke Patient*innen Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mülheim a.d. Ruhr GmbH

Das Evangelische Krankenhaus Mülheim bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld, geprägt von einem herzlichen und vertrauensvollen Klima. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Wertschätzung fördert das EKM die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen und einem innovativen Ansatz zur Digitalisierung in der Pflege.
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Kontaktperson:

Evangelisches Krankenhaus Mülheim a.d. Ruhr GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Intensivpflege Spezialist*in (m/w/d) für kritisch kranke Patient*innen

Tip Nummer 1

Nutze die Möglichkeit, einen Tag im Evangelischen Krankenhaus Mülheim zu hospitieren. So kannst du das Team und die Arbeitsatmosphäre kennenlernen, was dir einen Vorteil bei der Bewerbung verschafft.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Krankenhaus bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Diese Eigenschaften sind für die Arbeit auf einer Intensivstation besonders wichtig und sollten in deinem Gespräch hervorgehoben werden.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Digitalisierung im Gesundheitswesen. Das Evangelische Krankenhaus Mülheim setzt auf digitale Lösungen, und dein Wissen darüber kann ein Pluspunkt in deinem Vorstellungsgespräch sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Intensivpflege Spezialist*in (m/w/d) für kritisch kranke Patient*innen

Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d)
Berufserfahrung auf einer Intensivstation
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Hohe Sozialkompetenz
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Einfühlungsvermögen
Teamarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Engagement für die Patientenversorgung
Kenntnisse in digitaler Dokumentation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Intensivpflege Spezialist*in eingeht. Betone deine Erfahrungen auf einer Intensivstation und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Stelle hohe soziale Kompetenzen und Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen zeigen.

Nutze den "Jetzt Bewerben"-Button: Um den Bewerbungsprozess zu starten, klicke auf den "Jetzt Bewerben"-Button auf unserer Website. Beantworte die fünf Fragen und reiche deine Bewerbung ein, ohne zusätzliche Dokumente hochladen zu müssen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim a.d. Ruhr GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung auf der Intensivstation und wie du mit kritischen Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Das Evangelische Krankenhaus Mülheim legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Informiere dich über das Krankenhaus

Mache dich mit den Werten und der Mission des Evangelischen Krankenhauses Mülheim vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und teilst, insbesondere in Bezug auf Respekt und Wertschätzung.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Einarbeitungsprozess für neue Mitarbeiter.

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