Leitende Pflegekraft (m/w/d) für die Aufnahmeabteilung
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Leitende Pflegekraft (m/w/d) für die Aufnahmeabteilung

Leitende Pflegekraft (m/w/d) für die Aufnahmeabteilung

Mülheim an der Ruhr Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Pflegeteam und sorge für die ganzheitliche Versorgung der Patienten.
  • Arbeitgeber: Das Ev. Krankenhaus Mülheim bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit über 1.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Hospitiere einen Tag bei uns, um dein neues Team kennenzulernen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim

Die Aufnahmestation im Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) stellt ein effektives und zukunftsweisendes Instrument zur Behandlungssteuerung dar. Hier werden vorrangig Patientinnen und Patienten der konservativen Kliniken behandelt. Noch am Aufnahmetag wird entschieden, ob eine längere Weiterbehandlung notwendig ist.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessionellen Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf der konservativen Aufnahmestation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung

in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten
  • Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
  • Führung des Pflegeteams auf der konservativen Aufnahmestation (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)
  • Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station
  • Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
  • Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
  • Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
  • Führungserfahrung in einem Pflegeteam ist wünschenswert
  • Spaß und Leidenschaft für den Beruf
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen
  • Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen

Das erwartet Sie bei uns

  • Respektvolles Miteinander mit Raum für konstruktives Feedback
  • Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation
  • Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach BAT-KF
  • Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
  • Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
  • Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)
  • Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
  • Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den \“Jetzt Bewerben\“-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Sebastian Hußmann
Pflegedirektion Bereichsleitung Stationen
Telefon 0208 309-2818

Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folge uns auf facebookund Instagram– @Ategris.Arbeitswelt

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Leitende Pflegekraft (m/w/d) für die Aufnahmeabteilung Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mülheim a.d. Ruhr GmbH

Das Evangelische Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und respektvollem Miteinander fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergütungen, betrieblicher Altersvorsorge und zahlreichen Mitarbeitervorteilen, die das Arbeiten in unserem Akutkrankenhaus zu einer sinnstiftenden und bereichernden Erfahrung machen.
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Kontaktperson:

Evangelisches Krankenhaus Mülheim a.d. Ruhr GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitende Pflegekraft (m/w/d) für die Aufnahmeabteilung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Strukturen der Aufnahmestation im Evangelischen Krankenhaus Mülheim. Ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Prozesse, die in dieser Abteilung stattfinden, wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Team und die Unternehmenskultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bereits im EKM arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung und Kommunikationsfähigkeiten konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet und mit anderen Berufsgruppen kooperiert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Pflege und deine Motivation, in einem respektvollen und kooperativen Umfeld zu arbeiten. Dies kannst du durch deine Körpersprache und deine Antworten während des Gesprächs deutlich machen, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Pflegekraft (m/w/d) für die Aufnahmeabteilung

Fachliche Pflegeplanung
Pflegedokumentation
Führungskompetenz
Teamleitung
Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Engagement
Kooperationsbereitschaft
Kenntnis betrieblicher und gesetzlicher Regelungen
Prozessoptimierung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Evangelische Krankenhaus Mülheim: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das EKM und seine Werte informieren. Verstehe die Mission des Krankenhauses und wie du zu deren Zielen beitragen kannst.

Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine stellvertretende Stationsleitung ist, ist es wichtig, deine Führungserfahrung klar hervorzuheben. Beschreibe konkrete Beispiele, in denen du ein Team geleitet oder koordiniert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung von Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz hervor. Verwende in deinem Anschreiben Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch mit anderen Berufsgruppen zeigen.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardformulierungen und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Aufgaben und Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim a.d. Ruhr GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Patientenversorgung vor

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der ganzheitlichen Patientenversorgung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du zur Pflegeplanung und -dokumentation eingesetzt hast.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Da die Position eine stellvertretende Stationsleitung umfasst, ist es wichtig, deine Führungserfahrung klar darzustellen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung, Dienst- und Urlaubsplanung sowie die Sicherstellung der pflegerischen Qualität zu berichten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeit

In einem interdisziplinären Umfeld ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast.

Informiere dich über das Evangelische Krankenhaus Mülheim

Recherchiere im Vorfeld über das Krankenhaus, seine Werte und die angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten. Dies zeigt dein Interesse an der Institution und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen, die dein Engagement unterstreichen.

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