Pflegeprofi (m/w/d) für neonatale und gynäkologische Spezialversorgung
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Pflegeprofi (m/w/d) für neonatale und gynäkologische Spezialversorgung

Pflegeprofi (m/w/d) für neonatale und gynäkologische Spezialversorgung

Mülheim an der Ruhr Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Biete ganzheitliche Versorgung für Neugeborene und gynäkologische Patientinnen.
  • Arbeitgeber: Das Ev. Krankenhaus Mülheim ist ein modernes Akutkrankenhaus mit über 1.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit in einem wertschätzenden Team und profitiere von digitalen Arbeitsabläufen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiches Examen als Pflegefachkraft, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein herzliches Arbeitsklima und nachhaltige Mobilitätsangebote.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessioneller Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.

Für unser Pflegeteam im Fachbereich Entbindung, Neugeborene und Gynäkologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d) Pädiatrie
in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
  • Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
  • Als Teammitglied bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten aktiv mit und profitieren von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreiches Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)
  • fachbezogene Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Voraussetzung
  • Spaß und Leidenschaft für den Beruf
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen

Das erwartet Sie bei uns

  • Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.
  • Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
  • Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
  • Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
  • Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten.
  • Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
  • Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
  • Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur & Musik) für Sie im Angebot.
  • Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – Überzeugen Sie uns mit Ihrem Profil. Ein Klick auf „Jetzt bewerben“ und Ihr Lebenslauf genügt – wir melden uns zeitnah bei Ihnen.

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Sebastian Hußmann
Pflegedirektion, Bereichsleitung Stationen
Telefon: 0208 309-2818

Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folgen Sie uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Pflegeprofi (m/w/d) für neonatale und gynäkologische Spezialversorgung Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mülheim a.d. Ruhr GmbH

Das Evangelische Krankenhaus Mülheim bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld, geprägt von einem herzlichen und vertrauensvollen Arbeitsklima. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das EKM die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Teamgeist, der die Zusammenarbeit in der Pflege für Neugeborene und gynäkologische Spezialversorgung besonders bereichert.
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Kontaktperson:

Evangelisches Krankenhaus Mülheim a.d. Ruhr GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegeprofi (m/w/d) für neonatale und gynäkologische Spezialversorgung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Evangelischen Krankenhaus Mülheim arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der neonatalen und gynäkologischen Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesen Fachbereichen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Teamarbeit und Kommunikation vor. Da diese Fähigkeiten für die Stelle wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, um deine Eignung zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, einen Tag im Krankenhaus zu hospitieren. Dies gibt dir nicht nur einen direkten Eindruck von der Arbeitsumgebung, sondern zeigt auch dein Engagement und Interesse an der Position.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeprofi (m/w/d) für neonatale und gynäkologische Spezialversorgung

Erfolgreiches Examen als Pflegefachkraft
Fachbezogene Berufserfahrung in der Pädiatrie
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Hohe Sozialkompetenz
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Einfühlungsvermögen
Teamarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse in der Pflegeplanung und -dokumentation
Engagement für die Patientenversorgung
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Evangelische Krankenhaus Mülheim: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Krankenhaus und seine Werte informieren. Verstehe die Bedeutung von Teamarbeit und Respekt, die in der Stellenanzeige hervorgehoben werden.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein erfolgreiches Examen als Pflegefachkraft sowie relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Auch wenn Berufserfahrung nicht zwingend erforderlich ist, kann sie einen positiven Eindruck hinterlassen.

Zeige deine Leidenschaft für den Beruf: In deiner Bewerbung solltest du deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Neugeborenen und in der Gynäkologie deutlich machen. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du diese Leidenschaft in der Praxis umsetzt.

Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und spezifisch für die Stelle. Gehe auf die Anforderungen ein und erkläre, wie du mit deinen Fähigkeiten und deiner Einstellung zum Team und zur Patientenversorgung beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim a.d. Ruhr GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen im Pflegebereich, insbesondere zu Themen wie Teamarbeit, Kommunikation und Patientenversorgung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für den Beruf

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Neugeborenen und in der Gynäkologie spüren. Erkläre, warum du diesen Bereich gewählt hast und was dich motiviert, in einem Krankenhaus zu arbeiten.

Betone deine Teamfähigkeit

Das Evangelische Krankenhaus Mülheim legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Krankenhaus Fort- und Weiterbildungen anbietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung. Frage nach den verfügbaren Programmen und wie sie dir helfen können, deine Fähigkeiten weiter auszubauen.

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