Pflegeprofi (m/w/d) für neonatale und gynäkologische Spezialversorgung
Pflegeprofi (m/w/d) für neonatale und gynäkologische Spezialversorgung

Pflegeprofi (m/w/d) für neonatale und gynäkologische Spezialversorgung

Mülheim an der Ruhr Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Ganzheitliche Versorgung von Patientinnen und Patienten in der Pädiatrie.
  • Arbeitgeber: Das Ev. Krankenhaus Mülheim bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit über 1.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und profitiere von einem herzlichen Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiches Examen als Pflegefachkraft, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein individuelles Einarbeitungsprogramm und zahlreiche Mitarbeitervorteile.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessioneller Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.

Für unser Pflegeteam im Fachbereich Entbindung, Neugeborene und Gynäkologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d) Pädiatrie
in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
  • Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
  • Als Teammitglied bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten aktiv mit und profitieren von vielfältigen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreiches Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)
  • fachbezogene Berufserfahrung ist wünschenswert aber keine Voraussetzung
  • Spaß und Leidenschaft für den Beruf
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  • Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
  • Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen

Das erwartet Sie bei uns

  • Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.
  • Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
  • Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
  • Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
  • Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten.
  • Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
  • Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
  • Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur & Musik) für Sie im Angebot.
  • Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nichts wie los – Überzeugen Sie uns mit Ihrem Profil. Ein Klick auf „Jetzt bewerben“ und Ihr Lebenslauf genügt – wir melden uns zeitnah bei Ihnen.

Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:

Sebastian Hußmann
Pflegedirektion, Bereichsleitung Stationen
Telefon: 0208 309-2818

Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.

Folgen Sie uns auf facebook und Instagram – @Ategris.Arbeitswelt

Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

Pflegeprofi (m/w/d) für neonatale und gynäkologische Spezialversorgung Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mülheim a.d. Ruhr GmbH

Das Evangelische Krankenhaus Mülheim bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes und professionelles Arbeitsumfeld, geprägt von einem herzlichen und vertrauensvollen Arbeitsklima. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem wertschätzenden Miteinander, ist das EKM ein attraktiver Arbeitgeber für Pflegeprofis, die in einem engagierten Team arbeiten möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vorteilen wie einer attraktiven Vergütung, betrieblichen Altersvorsorge und einem Gesundheitsprogramm, das das Wohlbefinden fördert.
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Kontaktperson:

Evangelisches Krankenhaus Mülheim a.d. Ruhr GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegeprofi (m/w/d) für neonatale und gynäkologische Spezialversorgung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Evangelischen Krankenhauses Mülheim. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.

Tip Nummer 2

Nutze die Möglichkeit, einen Tag im Krankenhaus zu hospitieren. Dies gibt dir nicht nur einen Einblick in den Arbeitsalltag, sondern zeigt auch dein Interesse und Engagement für die Stelle.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da diese Fähigkeiten für die Position entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Krankenhaus bietet. Zeige, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und wie du davon profitieren möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeprofi (m/w/d) für neonatale und gynäkologische Spezialversorgung

Erfolgreiches Examen als Pflegefachkraft
Fachbezogene Berufserfahrung in der Pädiatrie
Kommunikationsfähigkeit
Soziale Kompetenz
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse in der Pflegeplanung und -dokumentation
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Umgang mit digitalen Patientenakten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die das Evangelische Krankenhaus Mülheim sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, für die du dich bewirbst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Pflege im Bereich Neonatologie und Gynäkologie wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, im EKM zu arbeiten, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zum Teamgeist und zur gemeinsamen Wertebasis des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim a.d. Ruhr GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen im Pflegebereich, insbesondere zu Themen wie Teamarbeit, Kommunikation und Patientenversorgung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen.

Zeige deine Leidenschaft für den Beruf

Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Neugeborenen und in der Gynäkologie durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.

Betone deine Teamfähigkeit

Da das Evangelische Krankenhaus Mülheim großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zeigen. Beschreibe, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die das Krankenhaus bietet. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und dich kontinuierlich zu verbessern.

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