Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten mit Speisen und Getränken, arbeite eng mit dem Pflegeteam zusammen.
- Unternehmen: Das Ev. Krankenhaus Mülheim bietet exzellente medizinische Versorgung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und die Möglichkeit, einen Tag zu hospitieren.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden der Patienten und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Pflegeassistenz, Einfühlungsvermögen und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Als Stationsassistenz kümmern Sie sich hauptsächlich um die Versorgung der Patientinnen und Patienten mit Speisen und Getränken. Zusätzlich unterstützen Sie die Pflegekräfte u. a. bei der Positionierung, der Mobilisation und der Begleitung zu Untersuchungen. Nur Hand in Hand maximieren wir so den Komfort und das Wohlbefinden unserer Patientinnen und Patienten.
Zur Verstärkung und Unterstützung unserer Pflegeteams auf den Stationen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegefachassistenten (m/w/d) oder
MFA – medizinische Fachangestellte (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
Ihr Dienstzeitraum ist immer von montags bis freitags. Rufen Sie uns einfach an, und wir erläutern Ihnen gerne Ihre Möglichkeiten bei uns.
Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein professionelles und modernes Arbeitsumfeld. Ein angenehmes Arbeitsklima sowie ein guter Teamgeist sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und die Motivation unserer Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig: Daher unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit hochprofessioneller Fort- und Weiterbildungen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. In unseren Kliniken fühlen wir uns dem Menschen verpflichtet, unabhängig davon, ob es sich um Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder um Angehörige handelt. Unser Miteinander gestalten wir auf Basis unserer gemeinsamen Werte. Das heißt unter anderem, dass wir jedem Menschen mit Respekt begegnen, in den offenen Austausch gehen und verlässlich in unseren Entscheidungen sind. Wir übernehmen Verantwortung gegenüber Anderen und gestalten gemeinsam nachhaltig unsere Zukunft.
Ihre Aufgaben- Sie haben immer ein offenes Ohr für unsere Patientinnen und Patienten und gestalten deren Aufenthalt so angenehm wie nur möglich.
- Sie unterstützen bei der pflegerischen Versorgung der Patientinnen und Patienten und bei der Ermittlung der Vitalzeichen.
- Sie arbeiten eng mit dem Pflegeteam der Station zusammen (z. B. Positionierung und Mobilisation der Patientinnen und Patienten nach Absprache).
- Sie unterstützen Patientinnen und Patienten bei einer Verlegung und der Entlassung.
- Sie kümmern sich um die bedarfsgerechte Speiseversorgung unserer Patientinnen und Patienten und unterstützen bei der Essensvorbereitung und Essensaufnahme.
- Abgeschlossene Ausbildung als MFA – medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegeassistenz oder Pflegefachassistenz
- Berufserfahrung (wünschenswert)
- Spaß und Leidenschaft für den Beruf
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.
- Digitalisierung als Wegbereiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
- Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
- Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
- Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
- Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
- Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur & Musik) für Sie im Angebot.
- Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.
Dann starten Sie jetzt – mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ und Ihrem Lebenslauf. Wir sind gespannt auf Sie und melden uns zeitnah zurück.
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:
Simon Härtel
Pflegedirektion
Telefon 0208 309-4335
Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Folgen Sie uns auf facebookund Instagram- @Ategris.Arbeitswelt
Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Stationäre Pflegeunterstützung und Patientenbegleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mülheim a.d. Ruhr GmbH
Das Evangelische Krankenhaus Mülheim bietet Ihnen als Arbeitgeber ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima, in dem Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt großgeschrieben werden. Mit einem modernen, digitalisierten Arbeitsumfeld und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Mitarbeitervorteilen, die Ihr Wohlbefinden fördern.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Mülheim a.d. Ruhr GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stationäre Pflegeunterstützung und Patientenbegleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und das Team im Evangelischen Krankenhaus Mülheim. Ein gutes Verständnis der Arbeitsumgebung und der Teamdynamik kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Möglichkeit, einen Tag im Krankenhaus zu hospitieren. Dies gibt dir nicht nur einen Einblick in den Arbeitsalltag, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Patienten und deine Fähigkeiten in der Unterstützung von Pflegekräften zu betonen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Einfühlungsvermögen in Gesprächen. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitenden, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch menschliche Werte und Empathie in ihre Arbeit einfließen lassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationäre Pflegeunterstützung und Patientenbegleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Evangelische Krankenhaus Mülheim:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Krankenhaus und seine Werte informieren. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Betone deine relevanten Qualifikationen:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als MFA oder Pflegefachassistenz hervorhebst. Erwähne auch relevante Berufserfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Persönliche Motivation:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Stationsassistenz interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Einfühlungsvermögen gegenüber Patientinnen und Patienten.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben fehlerfrei ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim a.d. Ruhr GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Patienten und deiner Teamarbeit. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der stationären Pflege ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten umgegangen bist und wie du ihre Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Gute Kommunikation ist der Schlüssel!
✨Informiere dich über das Krankenhaus
Recherchiere das Evangelische Krankenhaus Mülheim und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und dass du bereit bist, dich in das Team einzufügen und zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Krankenhaus Wert auf die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es sinnvoll, Fragen zu Fort- und Weiterbildungsangeboten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für den Beruf.
