Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die ganzheitliche Versorgung unserer Patienten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Klinik, die sich auf Gefäßchirurgie spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Pflegequalität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten
- Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
- Führung des Pflegeteams auf der Wahlleistungsstation der Gefäßchirurgie (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)
- Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station
- Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
- Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
- Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen
Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung für unsere Wahlleistungsstation der Gefäßchirurgie Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung für unsere Wahlleistungsstation der Gefäßchirurgie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Gefäßchirurgie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und die Bedeutung der interdisziplinären Zusammenarbeit verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Führung von Pflegeteams und der Qualitätssicherung belegen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ansätze zur Optimierung von Prozessen und Abläufen zu sprechen. Überlege dir, wie du bestehende Strukturen verbessern könntest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen, um mehr über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Pflege zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Themen in deinem Vorstellungsgespräch anzusprechen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als stellv. Stationsleitung für unsere Wahlleistungsstation der Gefäßchirurgie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position als stellv. Stationsleitung.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen, sowie ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Position unterstreicht.
Betone deine Führungskompetenzen: In deinem Motivationsschreiben solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeiten in der Dienst- und Urlaubsplanung eingehen. Zeige, wie du die Qualität der Pflege und Organisation auf der Station sicherstellen kannst.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, spezifische Fragen zur Pflegeplanung und -dokumentation zu beantworten. Zeige dein Wissen über die neuesten Standards in der Gefäßchirurgie und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Pflegeteams zeigen. Diskutiere, wie du Dienst- und Urlaubsplanung effektiv managen kannst und wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorheben
Erkläre, wie du mit anderen Fachbereichen zusammenarbeitest, um die bestmögliche Versorgung für die Patienten sicherzustellen. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kooperationen.
✨Prozessoptimierung ansprechen
Zeige deine Fähigkeit zur Entwicklung und Optimierung von Prozessen. Bereite dich darauf vor, wie du bestehende Abläufe analysieren und Verbesserungsvorschläge unterbreiten würdest, um die Qualität der Pflege zu steigern.