Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung für unsere gefäß- und viszeralchirurgis
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Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung für unsere gefäß- und viszeralchirurgis

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung für unsere gefäß- und viszeralchirurgis

Mülheim an der Ruhr Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die ganzheitliche Patientenversorgung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Krankenhaus, das sich auf Gefäß- und Viszeralchirurgie spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein modernes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation Führung des Pflegeteams auf der gefäß- und viszeralchirurgische Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung) Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen

Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung für unsere gefäß- und viszeralchirurgis Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH

Als Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Pflegefachkraft, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer klaren Karriereentwicklung, die Ihre beruflichen Ziele fördert. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu gewährleisten.
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Kontaktperson:

Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung für unsere gefäß- und viszeralchirurgis

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der gefäß- und viszeralchirurgischen Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Besonderheiten dieser Fachrichtung verstehst und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Pflegekräften oder Fachleuten aus dem Bereich. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der Pflege zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und -organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Dienst- und Urlaubsplanung sowie in der Qualitätssicherung verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Informiere dich über die anderen Bereiche, mit denen du zusammenarbeiten wirst, und bringe Ideen mit, wie du die Kooperation verbessern kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung für unsere gefäß- und viszeralchirurgis

Pflegefachliche Kompetenz
Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Dokumentationssicherheit
Kenntnisse in der Pflegeplanung
Qualitätsmanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kenntnis gesetzlicher Regelungen
Prozessoptimierung
Empathie und Patientenorientierung
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Pflegefachkraft in der gefäß- und viszeralchirurgischen Abteilung wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle der stellvertretenden Stationsleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Pflegeplanung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität beitragen können.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position eine Pflegefachkraft als stellvertretende Stationsleitung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Pflegeplanung und -dokumentation vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Standards in der Gefäß- und Viszeralchirurgie.

Zeige Führungsqualitäten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung eines Pflegeteams demonstrieren. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Dienst- und Urlaubsplanung durchgeführt oder Konflikte im Team gelöst hast.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Hebe deine Erfahrungen in der Kooperation mit anderen Fachbereichen hervor. Zeige, dass du die Bedeutung der interdisziplinären Zusammenarbeit verstehst und wie du diese in der Vergangenheit gefördert hast.

Prozessoptimierung ansprechen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Prozessen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Abläufe optimiert hast, um die pflegerische und organisatorische Qualität zu verbessern.

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