Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Pflegeteam und sorge für die ganzheitliche Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Krankenhaus, das sich auf Unfallchirurgie spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Pflegefachmann/-frau haben und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten
Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)
Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station
Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen
Pflegefachmann / Pflegefachfrau Stationsleitung Unfallchirurgie (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachmann / Pflegefachfrau Stationsleitung Unfallchirurgie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen in der Unfallchirurgie. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und die interdisziplinäre Zusammenarbeit verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Pflege und Unfallchirurgie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und -organisation verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ansätze zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung zu sprechen. Zeige, dass du innovative Ideen hast, um die pflegerische Qualität auf der Station zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachmann / Pflegefachfrau Stationsleitung Unfallchirurgie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in der Stationsleitung Unfallchirurgie wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Leitung eines Pflegeteams und die fachliche Pflegeplanung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Pflege und Teamführung ein und zeige, wie du zur Qualitätssicherung auf der Station beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine umfassende Pflegeplanung und -dokumentation erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu pflegerischen Standards und gesetzlichen Regelungen vorbereiten. Zeige dein Wissen über aktuelle Entwicklungen in der Unfallchirurgie.
✨Führungskompetenzen betonen
In der Rolle als Stationsleitung ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, insbesondere in Bezug auf Dienst- und Urlaubsplanung.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorheben
Die Kooperation mit anderen Fachbereichen ist entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen und wie du diese effektiv gestaltet hast.
✨Prozessoptimierung ansprechen
Da die Entwicklung und Optimierung von Prozessen Teil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Prozessverbesserungen in deiner bisherigen Arbeit nennen. Dies zeigt deine Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung.