Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Auszubildende in der Pflege und gestalte ihre Lernumgebung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mülheim – ein Ort, wo Wertschätzung gelebt wird.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld und profitiere von einem Gesundheitsprogramm für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft dazu.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim. Du wünschst dir volle Konzentration auf die Ausbildung angehender Pflegefachkräfte? Du möchtest die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mitgestalten? Dann haben wir die richtige Position für dich! Zum Aufbau und zur Weiterentwicklung unserer neuen Ausbildungsstation mit 12 Betten und Schwerpunkt Geriatrie suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
Arbeiten, wo Wertschätzung mehr als ein Versprechen ist. Wir bieten dir nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem Teamgeist, Entwicklung und Sicherheit zählen. Mit gezielter Förderung, klaren Werten und echtem Miteinander schaffen wir beste Bedingungen für deinen beruflichen Erfolg – heute und morgen. Ergänzt wird das u. a. durch eine für diese Position attraktive Vergütung nach BAT-KF (Entgeltgruppe 8A).
Deine Aufgaben:
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Beurteilung unserer Auszubildenden im praktischen Einsatz
- Gestaltung und Organisation strukturierter Anleitungssituationen auf der neuen Ausbildungsstation
- Enge Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam, den Schulen und der Pflegedienstleitung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der praktischen Ausbildungskonzepte
- Förderung einer positiven Lernkultur im Team
- Mitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Ausbildungsqualität
- Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktischen Prüfungen
- Gemeinsame ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
- Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Fachliche Pflegeplanung und –dokumentation digital gestützt
Das bringst du mit:
- Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und besitzt eine abgeschlossene Weiterbildung für die Praxisanleitung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung Praxisanleitung.
- Du kannst eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Akutpflege (Krankenhaus) nachweisen.
- Du verfügst über eine hohe soziale und fachliche Kompetenz sowie Empathie.
- Du kannst auf Augenhöhe mit unseren Auszubildenden kommunizieren und arbeiten.
- Du bringst Deine Ideen und Anregungen zur Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität konstruktiv ein.
- Du verfügst über Grundkenntnisse in den gängigen Office Programmen (Word, Excel, etc.).
Das erwartet dich bei uns:
- Sei Teil eines zukunftsweisenden Projekts: Gemeinsam schaffen wir eine Ausbildungsstation mit 12 Betten, Skills-Lab und Lernbereich für Auszubildende, die modernes Lernen und Pflegekompetenz verbindet.
- Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“ Damit wurden wir als „Great Place to Work“ ausgezeichnet.
- Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF (Entgeltgruppe 8A) sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhältst du eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder).
- Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.
- Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
- Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde dein passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nichts wie los – Überzeuge uns mit deinem Profil. Ein Klick auf „Jetzt bewerben“ und dein Lebenslauf genügt – wir melden uns zeitnah bei dir. Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von: Petra Winterboer, Leitung Praxiskoordination, Telefon 0208 309‑2314. Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Das Evangelische Krankenhaus Mülheim (EKM), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin mit menschlicher Nähe. Mit 602 Betten und über 1.000 engagierte Mitarbeitende kümmern wir uns um die bestmögliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten – kompetent, empathisch und interdisziplinär. Mit exzellenten Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf vereinen wir Spitzenmedizin, Ausbildung und gelebte Fürsorge unter einem Dach. Als Arbeitgeber verfolgen wir den Grundsatz der Chancengleichheit und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Praxisanleiter für unsere neue Ausbildungsstation (freigestellte Praxisanleitertätigkeit) (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter für unsere neue Ausbildungsstation (freigestellte Praxisanleitertätigkeit) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Leitung in Verbindung zu setzen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du die Ausbildung von Pflegefachkräften aktiv gestalten möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Evangelischen Krankenhaus Mülheim arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir ein Feedback zu geben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter für unsere neue Ausbildungsstation (freigestellte Praxisanleitertätigkeit) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Praxisanleiter für unsere neue Ausbildungsstation bist.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Evangelischen Krankenhaus Mülheim arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Ausbildung beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und der Anleitung von Auszubildenden. Zeige auf, wie du deine sozialen und fachlichen Kompetenzen in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Mach es einfach für uns: Bewirb dich direkt über unsere Website! Ein Klick auf 'Jetzt bewerben' und dein Lebenslauf sind alles, was wir brauchen. So können wir schnell und unkompliziert auf deine Bewerbung reagieren und dich kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Evangelische Krankenhaus Mülheim
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Krankenhaus und seine Werte informieren. Schau dir die Webseite an, lies über die Ausbildungsstation und die Schwerpunkte in der Geriatrie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du in der Praxisanleitung oder der Ausbildung gemacht hast. Konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam und den Schulen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie unter Beweis stellen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Krankenhaus bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und langfristig Teil des Teams werden möchtest.