Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Patientenaufnahme und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Akutkrankenhaus mit wertschätzender Arbeitskultur und über 1.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Starke Teamkultur und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Kontakt zu Patienten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen und Freude am Kontakt mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Das EKM ist ein Akutkrankenhaus in Trägerschaft der Ategris. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten stationär sowie ambulant. Mit 15 Fachkliniken und 8 zertifizierten Zentren bieten wir nahezu das gesamte Spektrum moderner Medizin und Pflege. Wir stehen für eine wertschätzende Arbeitskultur, die Mitarbeitende in unterschiedlichen Lebensphasen unterstützt. Eine hohe Werteorientierung sowie der Anspruch, Bewährtes mit neuen Perspektiven weiterzuentwickeln, prägen unser Verständnis. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf engagieren wir uns zudem aktiv in der medizinischen Ausbildung der nächsten Generation von Ärztinnen und Ärzten.
Jeder Aufenthalt beginnt mit einem ersten Kontakt – und genau hier machen Sie den Unterschied. In der Patientenaufnahme sorgen Sie dafür, dass Menschen sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen: strukturiert, respektvoll und klar. Ob geplant, akut oder im sensibelsten Moment eines Lebensereignisses – Ihre Arbeit gibt Sicherheit, Orientierung und Vertrauen. Eine Aufgabe mit echter Bedeutung, eine Position mit Verantwortung, Klarheit und Entwicklungsperspektive, jeden Tag.
Zur Verstärkung und Unterstützung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kaufmann/frau im Gesundheitswesen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
Wie ist der Job wirklich? Ihr Arbeitsalltag ist administrativ, serviceorientiert und nah am Menschen. Sie sind oft der erste Kontakt für Patientinnen, Patienten und Angehörige und sorgen dafür, dass Aufnahmeprozesse klar, strukturiert und verlässlich laufen.
Ihre Aufgaben:
- Administrative Aufnahme von ambulanten und stationären Patientinnen und Patienten in unserem Krankenhausinformationssystem (iMedOne)
- Tätigkeit in der administrativen Triage der ZNA
- Einholen von Wahlleistungsvereinbarungen
- Erstellung von Geburts- und Sterbefallanzeigen
- Telefonische Kommunikation und Terminabsprache mit Patientinnen und Patienten
- Kassenbuchführung in SAP
- Fallbearbeitung inkl. Kostensicherung und Vorbereitung zur stationären Abrechnung
- Postbearbeitung
Mit wem arbeite ich? Sie haben täglich direkten Kontakt mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen. Außerdem arbeiten Sie im Team der Patientenaufnahme und an Schnittstellen zur Zentralen Notaufnahme, zur stationären Abrechnung und zu weiteren Bereichen des Krankenhauses.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)
- Fachkenntnisse der sozial- und gesundheitsrechtlichen Regelungen
- Freude am täglichen direkten Kontakt mit Patientinnen und Patienten und Angehörigen
- Spürbar serviceorientierte Einstellung
- Ausgeprägt freundliches und zugewandtes Kommunikationsverhalten
- Flexibilität in den verschiedenen Arbeitsbereichen
- Organisationstalent
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
- Gepflegtes Erscheinungsbild
Passt das zu mir? Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Freude am direkten Kontakt mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen haben, serviceorientiert auftreten und klar, freundlich und zugewandt kommunizieren. Die Stelle passt besonders, wenn Sie strukturiert arbeiten und auch an Wochenenden oder Feiertagen Verantwortung übernehmen möchten.
Das erwartet Sie bei uns:
- Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“.
- Digitale Unterstützung im Alltag: Wir arbeiten mit volldigitalisierten Patientenakten sowie digitalen ärztlichen und pflegerischen Dokumentationen.
- Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF mit möglichen Zulagen (z. B. für Kinder) sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung obendrauf.
- Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
- Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.
- Unser Gesundheitsprogramm: Bei uns können Sie Angebote für Bewegung, Entspannung und Unterstützung in belastenden Situationen nutzen.
- Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).
Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von: Jens Gorgs Pflegedirektion Telefon: 0208 309-2816 und Antje Nowack Leitung Patientenaufnahme Telefon: 0208 309-2819.
Kaufmann/frau im Gesundheitswesen m/w/d in Mülheim an der Ruhr Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr
Das Evangelische Krankenhaus Mülheim bietet Ihnen als MFA (m/w/d) nicht nur eine planbare Teilzeitstelle, sondern auch ein starkes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur, die in der Mitarbeiterumfrage 'Great Place to Work' 2025 mit 85 % als 'sehr guten Arbeitsplatz' bewertet wurde. Sie profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem Gesundheitsprogramm, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem erwartet Sie ein freundliches Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und wachsen können.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmann/frau im Gesundheitswesen m/w/d in Mülheim an der Ruhr erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmann/frau im Gesundheitswesen m/w/d in Mülheim an der Ruhr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Evangelisches Krankenhaus Mülheim an der Ruhr einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
