Auf einen Blick
- Aufgaben: Kassenbuchführung in SAP und Mitarbeit im Team der Patientenaufnahme.
- Unternehmen: Ein Unternehmen mit starker Teamkultur und digitaler Unterstützung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und viele Mitarbeitervorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1166 - 1325 € pro Monat.
Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als „sehr guten Arbeitsplatz“.
Digitale Unterstützung im Alltag: Wir arbeiten mit volldigitalisierten Patientenakten sowie digitalen ärztlichen und pflegerischen Dokumentationen.
Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF mit möglichen Zulagen (z. B. für Kinder) sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung obendrauf.
Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.
Angebote für Ihre Gesundheit: Von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).
Kassenbuchführung in SAP. Außerdem arbeiten Sie im Team der Patientenaufnahme und an Schnittstellen zur Zentralen Notaufnahme, zur stationären Abrechnung und zu weiteren Bereichen des Krankenhauses.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d).
- Fachkenntnisse der sozial- und gesundheitsrechtlichen Regelungen
- Bereitschaft zur Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Sehr gute EDV-Kenntnisse
Die Stelle passt besonders, wenn Sie strukturiert arbeiten und auch an Wochenenden oder Feiertagen Verantwortung übernehmen möchten.
Nette Kollegen suchen Sie! (Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mülheim GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen, sondern auch eine starke Teamkultur und echte Wertschätzung für Ihre Arbeit. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem breiten Angebot an Gesundheitsförderung schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und persönlich sowie beruflich wachsen können.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Mülheim GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nette Kollegen suchen Sie! (Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Werte des Unternehmens anpasst. Zeige, dass du die Teamkultur schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position in einem anderen Bereich des Unternehmens dir den Einstieg erleichtern und dir helfen, deine Karriere im Gesundheitswesen voranzutreiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nette Kollegen suchen Sie! (Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass dein Anschreiben an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie sich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt haben!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen und wie diese dich auf die Stelle vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres großartigen Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Werte, die Teamkultur und die digitalen Lösungen an, die sie anbieten. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Gesundheitswesen unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder den digitalen Tools sein, die im Unternehmen verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team integriert werden kann.
