Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Schwangere und Neugeborene in allen Phasen der Versorgung.
- Unternehmen: Werde Teil eines ausgezeichneten Arbeitsplatzes mit starker Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien und Neugeborenen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Kinderkrankenpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“ Damit wurden wir als „Great Place to Work“ ausgezeichnet.
Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF mit möglichen Zulagen (z. B. für Kinder) sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung obendrauf.
Ein erfolgreicher Start: Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
Digitale Unterstützung im Alltag: Wir arbeiten mit volldigitalisierten Patientenakten sowie digitalen ärztlichen und pflegerischen Dokumentationen.
Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.
Angebote für Ihre Gesundheit: Von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).
Sie begleiten Schwangere, Gebärende und Wöchnerinnen sowie Neugeborene in allen Phasen der Versorgung. Sie überwachen Mutter und Kind, unterstützen im Kreißsaal, wirken bei Geburten und gynäkologischen Eingriffen mit und übernehmen die Erst- und Weiterversorgung von Neugeborenen. Sie führen pflegerische Maßnahmen durch, dokumentieren den Verlauf und arbeiten eng mit Hebammen, Ärztinnen und Ärzten sowie dem neonatologischen Team zusammen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Stillberatung, Elternanleitung und der einfühlsamen Begleitung in emotional belastenden Situationen.
Mit wem arbeite ich? Sie arbeiten eng im interprofessionellen Team mit Hebammen, Ärztinnen und Ärzten sowie dem neonatologischen Team zusammen. Die Zusammenarbeit ist stark koordiniert, da Geburtshilfe, Pflege und medizinische Versorgung Hand in Hand gehen. Auch innerhalb der Pflegeteams sind Sie gut eingebunden und stimmen sich regelmäßig mit verschiedenen Berufsgruppen ab. Der Austausch ist ein zentraler Bestandteil des Arbeitsalltags, da sich Situationen im Bereich Geburt und Neugeborene schnell verändern können.
Passt das zu mir? Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Ihnen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein wichtig sind und Sie bereit sind, sich flexibel auf wechselnde Situationen einzustellen. Sie haben Freude an der Arbeit mit Neugeborenen und Familien und bringen ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und sozialer Kompetenz mit. Gefragt ist eine sorgfältige, zuverlässige und gleichzeitig selbstständige Arbeitsweise, da Sie sowohl in planbaren Abläufen als auch in akuten Situationen sicher handeln müssen.
Pflegefachkraft Pädiatrie im Fachbereich Entbindung, Neugeborene und Gynäkologie (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mülheim GmbH
Das Evangelische Krankenhaus Mülheim bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Oberärzte in der Anästhesie und Intensivmedizin. Mit einem respektvollen Miteinander, flachen Hierarchien und einem engagierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein modernes, digitales Arbeitsumfeld. Unsere Klinik vereint Spitzenmedizin mit menschlicher Nähe und bietet Ihnen die Chance, in einem akademischen Lehrkrankenhaus zu arbeiten, das sich der bestmöglichen Patientenversorgung verschrieben hat.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Mülheim GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft Pädiatrie im Fachbereich Entbindung, Neugeborene und Gynäkologie (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Evangelisches Krankenhaus Mülheim GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Evangelisches Krankenhaus Mülheim GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft Pädiatrie im Fachbereich Entbindung, Neugeborene und Gynäkologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Evangelisches Krankenhaus Mülheim GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
