Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Auszubildende in der praktischen Pflegeausbildung.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit starker Teamkultur und Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen.
- Andere Informationen: Kollegiales Team, das offen für neue Ideen ist und persönliche Entwicklung unterstützt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung aktiv und fördere eine positive Lernkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft dazu.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 61000 - 61000 € pro Jahr.
Sei Teil eines zukunftsweisenden Projekts: Gemeinsam schaffen wir eine Ausbildungsstation mit 12 Betten, Skills-Lab und Lernbereich für Auszubildende, die modernes Lernen und Pflegekompetenz verbindet. Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz. Damit wurden wir als Great Place to Work ausgezeichnet.
Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF (Entgeltgruppe 8A mit Geriatrie-Zulage) mit möglichen Zulagen (z. B. für Kinder) und Zuschlägen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK), erhältst du eine Jahressonderzahlung obendrauf. Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.
Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut. Dein Wohlergehen ist uns wichtig: Finde dein passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Beurteilung unserer Auszubildenden im praktischen Einsatz
- Gestaltung und Organisation strukturierter Anleitungssituationen auf der neuen Ausbildungsstation
- Enge Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam, den Schulen und der Pflegedienstleitung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der praktischen Ausbildungskonzepte
- Förderung einer positiven Lernkultur im Team
- Mitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Ausbildungsqualität
- Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktischen Prüfungen
- Gemeinsame ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
- Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Fachliche Pflegeplanung und Dokumentation digital gestützt
Das Team ist kollegial, wertschätzend und offen für neue Ideen. Du gestaltest nicht nur die Ausbildung, sondern unterstützt aktiv die Lernkultur auf der Station. Dabei bist du gleichzeitig in die ganzheitliche Patientenversorgung eingebunden und arbeitest Hand in Hand mit Pflegekräften und Therapeut:innen auf der Station.
Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und besitzt eine abgeschlossene Weiterbildung für die Praxisanleitung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung Praxisanleitung. Du kannst eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Akutpflege (Krankenhaus) nachweisen. Du verfügst über eine hohe soziale und fachliche Kompetenz sowie Empathie. Du kannst auf Augenhöhe mit unseren Auszubildenden kommunizieren und arbeiten. Du bringst Deine Ideen und Anregungen zur Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität konstruktiv ein. Du verfügst über Grundkenntnisse in den gängigen Office Programmen (Word, Excel, etc.).
Die Position passt zu dir, wenn du examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bist und eine Leidenschaft für Ausbildung und Nachwuchsförderung mitbringst. Du hast Freude daran, Wissen zu vermitteln, Auszubildende anzuleiten und konstruktiv zur Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität beizutragen.
Praxisanleiter für unsere neue Ausbildungsstation (freigestellte Praxisanleitertätigkeit) (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mülheim GmbH
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Mülheim GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter für unsere neue Ausbildungsstation (freigestellte Praxisanleitertätigkeit) (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Praktika oder Ausbildungsplätzen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Ausbildungsstation, für die du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität einbringen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und mehr über die Stelle als Praxisanleiter zu erfahren. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Ausbildung gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter für unsere neue Ausbildungsstation (freigestellte Praxisanleitertätigkeit) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Ausbildung und Pflege deutlich machen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut zu unserem Team passt.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deiner Berufserfahrung in der Akutpflege und wie du diese in der Praxisanleitung einsetzen möchtest. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Stelle besser zu verstehen.
Mach es strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Ausbildungsstation
Mach dich mit dem Konzept der neuen Ausbildungsstation vertraut. Verstehe, wie die Verbindung von modernem Lernen und Pflegekompetenz aussieht und überlege dir, wie du aktiv zur Gestaltung dieser Station beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder eine positive Lernkultur gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine soziale und fachliche Kompetenz zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam und anderen Fachkräften wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Ideen einbringst und konstruktiv zur Weiterentwicklung beiträgst.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen zu erfahren. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, das wird positiv wahrgenommen.