Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende an und gestalte die praktische Ausbildung aktiv mit.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Pflegeunternehmen mit starker Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team, offene Kommunikation und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lernkultur und mache einen echten Unterschied in der Ausbildung.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft dazu.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Sei Teil eines zukunftsweisenden Projekts: Gemeinsam schaffen wir eine Ausbildungsstation mit 12 Betten, Skills-Lab und Lernbereich für Auszubildende, die modernes Lernen und Pflegekompetenz verbindet.
Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“
Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF (Entgeltgruppe 8A mit Geriatrie-Zulage) mit möglichen Zulagen (z. B. für Kinder) und Zuschlägen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK), erhältst du eine Jahressonderzahlung obendrauf.
Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Beurteilung unserer Auszubildenden im praktischen Einsatz
- Enge Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam, den Schulen und der Pflegedienstleitung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der praktischen Ausbildungskonzepte
- Mitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Ausbildungsqualität
- Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktischen Prüfungen
- Fachliche Pflegeplanung und –dokumentation digital gestützt
Das Team ist kollegial, wertschätzend und offen für neue Ideen – du gestaltest nicht nur die Ausbildung, sondern unterstützt aktiv die Lernkultur auf der Station. Dabei bist du gleichzeitig in die ganzheitliche Patientenversorgung eingebunden und arbeitest Hand in Hand mit Pflegekräften und Therapeut:innen auf der Station.
Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und besitzt eine abgeschlossene Weiterbildung für die Praxisanleitung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung Praxisanleitung. Du kannst eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Akutpflege (Krankenhaus) nachweisen. Du verfügst über eine hohe soziale und fachliche Kompetenz sowie Empathie. Du kannst auf Augenhöhe mit unseren Auszubildenden kommunizieren und arbeiten. Du bringst Deine Ideen und Anregungen zur Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität konstruktiv ein. Du verfügst über Grundkenntnisse in den gängigen Office Programmen (Word, Excel, etc.). Die Position passt zu dir, wenn du examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bist und eine Leidenschaft für Ausbildung und Nachwuchsförderung mitbringst. Du hast Freude daran, Wissen zu vermitteln, Auszubildende anzuleiten und konstruktiv zur Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität beizutragen.
Praxisanleiter / Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mülheim GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine starke Teamkultur und echte Wertschätzung, die in unserer Mitarbeiterumfrage 2025 mit 85 % Zustimmung belegt ist. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wachstum. In einem innovativen Umfeld, das modernes Lernen und Pflegekompetenz vereint, gestalten Sie aktiv die Ausbildung und tragen zur hohen Ausbildungsqualität bei.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Mülheim GmbH Recruiting-Team
