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Für Unternehmen Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“. Digitalisierung als Wegebegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert. Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und mögliche Zulagen (z. B. für Kinder). Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut. Angebote für Ihre Gesundheit: Von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr! Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing). Fallbezogene Dokumentation und Erstellung von psychologischen Befunden Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) oder Facharzt (m/w/d) Approbation als psychologischer oder ärztlicher Psychotherapeut (m/w/d) Gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, Orbis)
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Mülheim GmbH HR Team
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologische Psychotherapeutin Teilzeit (m/w/d)
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Teamkultur
Informiere dich über die starke Teamkultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Teamarbeit beigetragen hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Digitalisierung im Fokus
Da das Unternehmen großen Wert auf Digitalisierung legt, solltest du dich mit den verwendeten Tools und Technologien vertraut machen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich in neue digitale Systeme einzuarbeiten und diese effektiv zu nutzen.
✨Wertschätzung zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine eigenen Werte und die Bedeutung von Wertschätzung in der Arbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du Wertschätzung für die Arbeit deiner Kollegen zeigen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit.
✨Fort- und Weiterbildung ansprechen
Das Unternehmen bietet gezielte Entwicklungsmöglichkeiten an. Sei bereit, über deine eigenen Ziele in der Fort- und Weiterbildung zu sprechen und wie diese mit den Angeboten des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt dein Engagement für persönliches Wachstum.