- Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage "Great Place to Work" in 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als "sehr guten Arbeitsplatz" – und davon profitieren Sie auch an unserem Standort.
- Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
- Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten.
- Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
- Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF mit möglichen Zulagen (z. B. für Kinder) sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung obendrauf.
- Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen – extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.
- Angebote für Ihre Gesundheit: Von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
- Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing, Unterstützung für eine individuelle Lösung der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege von Angehörigen).
- Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten
- Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
- Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station
- Führung des Pflegeteams (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)
- Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
- Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
- Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Intensivpflege
- Führungskompetenz und Teamfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
- Engagement für die Weiterentwicklung der Station und der Mitarbeiter
Stellvertretende Stationsleitung Intensivstation / Fachkrankenpfleger Intensivpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mülheim GmbH
Das Evangelische Krankenhaus Mülheim bietet Ihnen als MFA im Sozialpädiatrischen Zentrum eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamkultur und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem Gesundheitsprogramm unterstützen wir Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Jugendlichen zu haben. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Teilzeitstelle in einem engagierten Team, das sich für die bestmögliche Versorgung unserer Patienten einsetzt.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Mülheim GmbH Recruiting-Team
