Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft und arbeite aktiv im Krankenhaus.
- Unternehmen: Evangelisches Krankenhaus Mülheim - modern und menschlich.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 1.490,69 - 1.653,38 €, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Praktika sind hilfreich, aber keine Voraussetzung; tolle Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Teamarbeit und Interesse an direkter Patientenbetreuung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1490 - 1653 € pro Monat.
Starte deine Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) am Ev. Krankenhaus Mülheim - in einem modernen Krankenhaus, das für fachliche Qualität und menschliche Nähe steht. Wir begleiten dich auf deinem Weg mit einer praxisnahen Ausbildung, echten Entwicklungschancen und einem Team, das dich ernst nimmt.
Die Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefungseinsatz im Bereich der Allgemeinen Akutpflege in stationären Einrichtungen beginnt am 1. September 2026 in Vollzeit. Unsere eigene Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe in Mülheim begleitet dich in deiner 3-jährigen Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d). Du arbeitest aktiv mit Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern, nimmst an stationären Einsätzen teil und lernst direkt im klinischen Alltag.
- Die Ausbildung dauert drei Jahre und kombiniert Praxis im Evangelischen Krankenhaus Mülheim mit Theorie an der eigenen Fachschule für Gesundheitsberufe.
- Du bist Teil eines multiprofessionellen Teams im Krankenhaus:
- Pflegefachkräfte sowie Praxisanleiterinnen und -anleiter begleiten dich.
- Es gibt feste Ansprechpersonen und Coachingangebote speziell für Auszubildende.
- Erste Einblicke durch Praktika oder FSJ sind hilfreich, aber keine Voraussetzung, wenn du Teamarbeit und direkte Patientenbetreuung schätzt.
Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In der Mitarbeiterumfrage 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als "sehr guten Arbeitsplatz".
- Ausbildungsvergütung nach BAT-KF
- 30 Urlaubstage (in 2027: 31 Urlaubstage)
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen nach deiner Ausbildung
- Mitarbeitervorteile, Rabatte, Feste und Kulturangebote
- Fahrrad-Leasing mit Zuschuss vom Arbeitgeber
- Möglichkeit zum berufsbegleitenden Studium in Pflege- und Therapiewissenschaften
Du kannst bei uns jederzeit ein Pflegepraktikum machen, um den Alltag in der Pflege live zu erleben. Folge uns auf Facebook und Instagram - @Ategris.
Das Evangelische Krankenhaus Mülheim (EKM), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin mit menschlicher Nähe. Mit exzellenten Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf vereinen wir Spitzenmedizin, Ausbildung und gelebte Fürsorge unter einem Dach.
Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit.
Ausbildung Pflege / Azubi Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mülheim
Das Evangelische Krankenhaus Mülheim bietet eine praxisnahe Ausbildung zur Pflegefachkraft in einem modernen und wertschätzenden Umfeld. Mit einer starken Teamkultur, individuellen Coachingangeboten und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung nach der Ausbildung, ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Gesundheitswesen anstreben. Zudem profitieren die Auszubildenden von attraktiven Vergünstigungen und einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Mülheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Pflege / Azubi Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Sei bereit, diese in einem Vorstellungsgespräch zu diskutieren. Wir wollen sehen, dass du dich selbst reflektierst und bereit bist, an dir zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Praktika in der Pflege am besten präsentieren kannst. Wir suchen nach echten Geschichten, die zeigen, warum du die richtige Wahl für uns bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an unserem Krankenhaus und der Ausbildung. Informiere dich über unsere Werte und das Team. Wenn du uns zeigst, dass du wirklich Teil unserer Gemeinschaft werden möchtest, hebt das deine Bewerbung hervor.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, ein Pflegepraktikum bei uns zu machen. So bekommst du einen direkten Einblick in den Alltag und kannst uns persönlich kennenlernen. Das ist eine super Chance, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Pflege / Azubi Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft zu machen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns im Evangelischen Krankenhaus Mülheim lernen möchtest und was dir an der Pflege wichtig ist.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Bewerbung ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Evangelische Krankenhaus Mülheim und die Ategris Fachschule für Gesundheitsberufe aneignen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über deren Werte, Angebote und die Teamkultur. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Praxisanleitern oder zu den Einsatzbereichen sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und mehr über die Möglichkeiten erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Teamarbeit und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Leben vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder wie du mit Menschen umgehst. Das hilft, deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen und macht einen positiven Eindruck.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber der Institution. Wähle etwas Bequemes, aber dennoch Seriöses, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
