Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Schnittstelle zwischen Medizin, Dokumentation und Abrechnung im Medizincontrolling.
- Unternehmen: Evangelisches Krankenhaus Mülheim - ein Ort der Wertschätzung und Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein individuelles Einarbeitungsprogramm warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Dokumentationsqualität und wirtschaftlichen Sicherheit bei.
- Qualifikationen: Ausbildung im Gesundheitswesen und Kenntnisse in DRG, ICD, OPS erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim. Sie sind Medizincontroller, Kodierfachkraft oder erfahrene Pflegefachkraft mit Interesse an MD-Management und möchten die Schnittstelle zwischen Medizin, Dokumentation und Abrechnung gestalten? Mit Ihrer Expertise im MD-Management tragen Sie dazu bei, dass medizinische Leistungen korrekt dokumentiert, nachvollziehbar bewertet und wirtschaftlich gesichert werden.
Wir suchen zur Unterstützung des Teams im operativen Medizincontrolling zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt MD-Management in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung. Sie koordinieren u. a. MD-Prüfungen von der Anfrage bis zum Abschluss, bereiten Unterlagen vor und stimmen die erforderlichen Schritte mit den beteiligten Fachbereichen ab. Unser Medizincontrolling arbeitet eng mit Ärzteschaft, Pflege und Verwaltung zusammen. Wir verstehen uns als Beratende der Fachbereiche und setzen auf kurze Abstimmungswege, fachlichen Austausch und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Bearbeitung von MD-Prüfverfahren inklusive Vorbereitung, Kommunikation und Nachbereitung
- Analyse medizinischer Dokumentationen und Identifikation von Optimierungsmöglichkeiten
- Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Begleitung von Falldialogen sowie Erörterungsverfahren
- Beratung von Ärzten und Pflegekräften zur Verbesserung der Dokumentationsqualität
- Auswertung von Prüfquoten, Ergebnissen und Erlössicherungspotenzialen
- Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung des Medizincontrollings
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Weiterbildung im Medizincontrolling, Gesundheitsmanagement oder klinischer Kodierung
- Kenntnisse in DRG, ICD, OPS sind erforderlich
- Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere des Krankenhausfinanzierungs- und Sozialrechts
- Erfahrung mit MD-Prüfungen
- Erfahrung im Krankenhausumfeld ist wünschenswert
- Interesse an Dokumentations- und Abrechnungsthemen
- Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
Passt das zu mir?
Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie bereits über fundierte Kenntnisse im DRG-System, in der ICD- und OPS-Kodierung sowie im Prüfverfahren des Medizinischen Dienstes besitzen. Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Berufsgruppen und können medizinische Sachverhalte verständlich vermitteln. Außerdem vertreten Sie fachliche Einschätzungen gegenüber internen und externen Ansprechpersonen souverän und lösungsorientiert.
Das erwartet Sie bei uns:
- Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In der Mitarbeiterumfrage "Great Place to Work" in 2025 bewerteten 85 % unser Gesamtunternehmen als "sehr guten Arbeitsplatz" - und davon profitieren Sie auch an unserem Standort.
- Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF mit möglichen Zulagen (z. B. für Kinder) sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK) erhalten Sie eine Jahressonderzahlung obendrauf.
- Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
- Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten: Wir finanzieren Fort- und Weiterbildungen - extern und über unser hauseigenes Ategris Bildungsinstitut.
- Angebote für Ihre Gesundheit: Von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
- Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).
Kontakt: Kerstin Groen, Operatives Medizincontrolling, Leitung OPMC & Schreibdienst, Telefon 0208 309-4307. Wir laden Sie herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen. Wenn Sie uns noch besser kennenlernen möchten, besuchen Sie unsere Website: Evangelisches Krankenhaus Mülheim (EKM).
Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus in Trägerschaft der Ategris. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich rund 80.000 Patientinnen und Patienten stationär sowie ambulant. Mit 15 Fachkliniken und 8 zertifizierten Zentren bieten wir nahezu das gesamte Spektrum moderner Medizin und Pflege. Wir stehen für eine wertschätzende Arbeitskultur, die Mitarbeitende in unterschiedlichen Lebensphasen unterstützt. Eine hohe Werteorientierung sowie der Anspruch, Bewährtes mit neuen Perspektiven weiterzuentwickeln, prägen unser Verständnis. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf engagieren wir uns zudem aktiv in der medizinischen Ausbildung der nächsten Generation von Ärztinnen und Ärzten. Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Mitarbeiter Medizincontrolling mit Schwerpunkt MD-Management (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mülheim
Das Evangelische Krankenhaus Mülheim bietet Ihnen als Pflegefachkraft im Bereich Pädiatrie eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer starken Teamkultur, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu entfalten und sich in einem modernen, interdisziplinären Umfeld wohlzufühlen. Zudem profitieren Sie von digitalen Arbeitsprozessen und zahlreichen Gesundheitsangeboten, die Ihre Work-Life-Balance fördern.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Mülheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Medizincontrolling mit Schwerpunkt MD-Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Medizincontrolling mit Schwerpunkt MD-Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Evangelisches Krankenhaus Mülheim einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
