Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung und Betreuung von Patientinnen und Patienten in der Hämatologie und Onkologie.
- Unternehmen: Evangelisches Krankenhaus Mülheim – modernste Spitzenmedizin in zertifizierten Krebszentren.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Optimierte Arbeitsabläufe und Unterstützung durch Dokumentationsassistenzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin / Hämatologie und internistische Onkologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim. Die Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin am Ev. Krankenhaus Mülheim steht für moderne Spitzenmedizin in zertifizierten Krebszentren. Als Teil des Darm- und Pankreaskrebszentrums, des Brustzentrums Mülheim-Oberhausen (BZMO), des Lungenkrebszentrums sowie in enger klinikübergreifender Zusammenarbeit mit dem Gynäkologischen Zentrum und dem Prostatazentrum am Ev. Krankenhaus Oberhausen bieten wir unseren Patientinnen und Patienten das komplette Behandlungsspektrum der Hämatologie und Onkologie. Die aktuelle Krankenhausreform bestätigt unsere besondere Expertise in der Behandlung komplexer, bösartiger Erkrankungen des blutbildenden Systems wie beispielsweise Leukämien und Lymphome.
Was uns auszeichnet: interdisziplinäre Tumorkonferenzen, klare Therapieentscheidungen – und ein Team, das Medizin auf höchstem Niveau lebt. Bei uns können Sie klinische Exzellenz mit wissenschaftlicher Sichtbarkeit verbinden – inklusive der Möglichkeit zu eigenen Fachpublikationen.
Um unsere Patientenversorgung zu optimieren, suchen wir für unsere Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin und das MVZ für Hämatologie und Onkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit und unbefristeter Anstellung. Bei uns zählt der Mensch – im Team und in der Versorgung. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Zusammenhalt und Wertschätzung spürbar sind. Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, weil wir ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Respekt, Offenheit und Verantwortung verbinden uns – Tag für Tag, für eine gemeinsame Zukunft mit Sinn.
Ihre Aufgaben:
- Versorgung und Betreuung von Patientinnen und Patienten im gesamten Spektrum der Hämatologie und Onkologie im stationären Bereich sowie im ambulanten Bereich
- Teilnahme an den interdisziplinären Tumorkonferenzen und an den Palliativbesprechungen
- Mitstrukturierung der Fort- und Weiterbildung
- Hintergrunddienste und anteilige Visitentätigkeit am Wochenende
Das bringen Sie mit:
- Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin / Hämatologie und internistische Onkologie
- Wünschenswert ist die Qualifikation Palliativmedizin
- Hohe fachliche Kompetenz
- Ein kommunikatives und patientenorientiertes Auftreten
- Engagement und Sozialkompetenz
- Interdisziplinäre Teamfähigkeit
Wir für Sie:
- Respektvolles Miteinander mit Raum für konstruktives Feedback
- Unterstützung durch Dokumentationsassistenzen und Stationssekretariate, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können
- Optimierte Arbeitsabläufe durch volldigitalisierte Patientenakten und Dokumentationen
- Eine attraktive und übertarifliche Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – extern und auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut
- Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen u. v. m.)
- Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing)
- Unterstützung bei der Wohnraumsuche bei einem Neustart in unserer Stadt
Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Oberarzt für die Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mülheim
Das Evangelische Krankenhaus Mülheim bietet als Arbeitgeber ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeitenden ist das Krankenhaus nicht nur ein Ort für klinische Exzellenz, sondern auch für eine sinnstiftende Karriere im Bereich Hämatologie und Onkologie. Zudem profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Extras und einer unterstützenden Gemeinschaft, die den Neustart in Mülheim erleichtert.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Mülheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt für die Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Fachkollegen und ehemaligen Kommilitonen in Kontakt zu treten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Klinik im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn gerade keine ausgeschrieben sind. Das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt für die Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Hämatologie und Onkologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns im Evangelischen Krankenhaus Mülheim arbeiten möchtest und was du zu unserem interdisziplinären Team beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hämatologie und Onkologie. Welche besonderen Herausforderungen hast du gemeistert? Zeige uns, wie du deine fachliche Kompetenz in der Patientenversorgung einsetzt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich gründlich über das Evangelische Krankenhaus Mülheim und die Klinik für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin. Verstehe ihre Philosophie, die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Bedeutung von Respekt und Wertschätzung im Team. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet, insbesondere zu Hämatologie und Onkologie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine fachliche Kompetenz und dein patientenorientiertes Auftreten unter Beweis stellen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe medizinische Entscheidungen zu treffen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da interdisziplinäre Teamarbeit wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für eine patientenorientierte Versorgung.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Fort- und Weiterbildung, zu den Arbeitsabläufen oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob die Klinik zu dir passt.
