Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Patienten in einer dynamischen Notaufnahme und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mülheim - ein Ort, wo jeder zählt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallmedizin und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft und Teamgeist.
- Andere Informationen: Erlebe eine starke Teamkultur und digitale Arbeitsabläufe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim. Hier zählt jede Sekunde und jedes Teammitglied. In der Zentralen Notaufnahme des EKM versorgen wir jährlich über 28.000 Patientinnen und Patienten in einem hochprofessionellen, interdisziplinären Setting. Moderne Schockräume, eine eigene Entscheidungsstation und ein erfahrenes Team aus Notfall-, Intensiv- und Anästhesiepflege sorgen dafür, dass Sie auf höchstem fachlichen Niveau arbeiten können.
Wenn Sie Notfallmedizin lieben, Verantwortung übernehmen möchten und ein Umfeld suchen, das Ihre Expertise wirklich fordert und fördert, sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben
- Pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
- Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Assistenz bei der Durchführung von Interventionen und Punktionen
- Ersteinschätzung der Dringlichkeit einer Behandlung (Triagierung)
- Wundversorgung
- Anlegen von Gips und Verbänden
- Behandlung und Pflege von vital bedrohten Patientinnen und Patienten im Schockraum
- Überwachung und Pflege von Patientinnen und Patienten der Überwachungsstation (ESTA)
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflege)
- Berufserfahrungen in der Notfall- und Akutmedizin (nicht zwingend erforderlich)
- Bereitschaft zur Fachweiterbildung Notfallpflege
- Spaß und Leidenschaft für den Beruf
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Hohe Bereitschaft zur verantwortungsvollen, kooperativen Teamarbeit mit allen Berufsgruppen
Das erwartet Sie bei uns
- Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“ Damit wurden wir als „Great Place to Work“ ausgezeichnet.
- Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.
- Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen: Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen Sie bei Ihren Tätigkeiten.
- Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.
- Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach BAT-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).
- Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
- Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie das passende Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!
- Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den Jetzt Bewerben -Button und beantworten Sie lediglich einige Fragen! Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Für Fragen kontaktieren Sie: Jens Gorgs, Pflegedirektor, Telefon: 0208.
Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Über das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM): Das EKM ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden stellen wir eine qualifizierte Patientenversorgung sicher. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, stets gepaart mit menschlicher Zuwendung. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.
Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Pflegefachkraft für unser Zentrum für Notfall- und Akutmedizin ZNA (m/w/d) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mülheim
Kontaktperson:
Evangelisches Krankenhaus Mülheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für unser Zentrum für Notfall- und Akutmedizin ZNA (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Krankenhaus vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im EKM arbeiten oder dort hospitiert haben. Insider-Infos können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Notfallmedizin und die speziellen Herausforderungen in der Zentralen Notaufnahme. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und im Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Mit nur wenigen Klicks kannst du dich bewerben und wir können uns schnell kennenlernen. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für unser Zentrum für Notfall- und Akutmedizin ZNA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, was dich motiviert und warum du eine Leidenschaft für die Notfallmedizin hast!
Mach es einfach!: Nutze den 'Jetzt Bewerben'-Button auf unserer Website. So sparst du dir das Hochladen von Dokumenten und wir können schnell in Kontakt treten.
Betone deine Stärken!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die dich zur perfekten Pflegefachkraft machen. Denk daran, dass Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind!
Fragen sind willkommen!: Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, Jens Gorgs zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, dir weiterzuhelfen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Evangelische Krankenhaus Mülheim verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Teamkultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Notfall- und Akutmedizin unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Notfallmedizin ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen betreffen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, das Arbeitsumfeld besser zu verstehen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.