Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Auszubildende in der Pflege und gestalte die Ausbildung aktiv mit.
- Unternehmen: Evangelisches Krankenhaus Mülheim – ein Ort für moderne Medizin und menschliche Nähe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und fördere junge Talente.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung oder Bereitschaft dazu.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3510 - 4290 € pro Monat.
Du wünschst dir volle Konzentration auf die Ausbildung angehender Pflegefachkräfte? Du möchtest die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mitgestalten? Zum Aufbau und zur Weiterentwicklung unserer neuen Ausbildungsstation mit 12 Betten und Schwerpunkt Geriatrie suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und in unbefristeter Anstellung.
Wir bieten dir nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, in dem Teamgeist, Entwicklung und Sicherheit zählen. Ergänzt wird das u. a. durch eine für diese Position attraktive Vergütung nach BAT-KF (Entgeltgruppe 8A mit Geriatrie-Zulage).
Deine Aufgaben
- Fachliche Anleitung, Begleitung und Beurteilung unserer Auszubildenden im praktischen Einsatz
- Gestaltung und Organisation strukturierter Anleitungssituationen auf der neuen Ausbildungsstation
- Enge Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsteam, den Schulen und der Pflegedienstleitung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der praktischen Ausbildungskonzepte
- Förderung einer positiven Lernkultur im Team
- Mitverantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und Ausbildungsqualität
- Vorbereitung der Auszubildenden auf die praktischen Prüfungen
- Gemeinsame ganzheitliche Versorgung unserer Patientinnen und Patienten
- Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Fachliche Pflegeplanung und –dokumentation digital gestützt
Mit wem arbeite ich?
Das Team ist kollegial, wertschätzend und offen für neue Ideen – du gestaltest nicht nur die Ausbildung, sondern unterstützt aktiv die Lernkultur auf der Station. Dabei bist du gleichzeitig in die ganzheitliche Patientenversorgung eingebunden und arbeitest Hand in Hand mit Pflegekräften und Therapeut:innen auf der Station.
Das bringst du mit
- Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und besitzt eine abgeschlossene Weiterbildung für die Praxisanleitung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung Praxisanleitung.
- Du kannst eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Akutpflege (Krankenhaus) nachweisen.
- Du verfügst über eine hohe soziale und fachliche Kompetenz sowie Empathie.
- Du kannst auf Augenhöhe mit unseren Auszubildenden kommunizieren und arbeiten.
- Du bringst Deine Ideen und Anregungen zur Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität konstruktiv ein.
- Du verfügst über Grundkenntnisse in den gängigen Office Programmen (Word, Excel, etc.).
Die Position passt zu dir, wenn du examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) bist und eine Leidenschaft für Ausbildung und Nachwuchsförderung mitbringst. Du hast Freude daran, Wissen zu vermitteln, Auszubildende anzuleiten und konstruktiv zur Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität beizutragen.
Das erwartet dich bei uns
- Sei Teil eines zukunftsweisenden Projekts: Gemeinsam schaffen wir eine Ausbildungsstation mit 12 Betten, Skills-Lab und Lernbereich für Auszubildende, die modernes Lernen und Pflegekompetenz verbindet.
- Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen können: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“
- Wertschätzung für deinen Beitrag: Neben der attraktiven Vergütung nach BAT-KF (Entgeltgruppe 8A mit Geriatrie-Zulage) mit möglichen Zulagen (z. B. für Kinder) und Zuschlägen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge (KZVK), erhältst du eine Jahressonderzahlung obendrauf.
- Ein erfolgreicher Start: Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.
- Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.
Nähere Informationen erhältst du von: Petra Winterboer Leitung Praxiskoordination Telefon 0208 309-2314. Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.
Folge uns auf facebook und Instagram - @Ategris.Arbeitswelt. Das Evangelische Krankenhaus Mülheim (EKM), in Trägerschaft der Ategris, steht für moderne Medizin mit menschlicher Nähe. Mit exzellenten Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf vereinen wir Spitzenmedizin, Ausbildung und gelebte Fürsorge unter einem Dach.
Als Arbeitgeber verfolgen wir den Grundsatz der Chancengleichheit und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
Praxisanleitung (m/w/d) (Pflege) gesucht (Pflegedienstleiter/in) Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Mülheim
Das Evangelische Krankenhaus Mülheim bietet Ihnen als Pflegefachkraft im Bereich Pädiatrie eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer starken Teamkultur, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Fähigkeiten zu entfalten und sich in einem modernen, interdisziplinären Umfeld wohlzufühlen. Zudem profitieren Sie von digitalen Arbeitsprozessen und zahlreichen Gesundheitsangeboten, die Ihre Work-Life-Balance fördern.
Kontaktdaten:
Evangelisches Krankenhaus Mülheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung (m/w/d) (Pflege) gesucht (Pflegedienstleiter/in) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Evangelisches Krankenhaus Mülheim ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Evangelisches Krankenhaus Mülheim.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) (Pflege) gesucht (Pflegedienstleiter/in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Evangelisches Krankenhaus Mülheim, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelisches Krankenhaus Mülheim vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
